Chef de projet scientifique – Animateur réseau
Secteur : Recherche publique Famille de fonction : Recherche et formulationDescription du poste et des missions
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Unité :
Réseau CRICS-TRIGGERSEP «Clinical Research in Intensive Care and Sepsis - TRIal Group for Global Evaluation and Research in SEPsis »
A propos de la structure :
Le réseau CRICS-TRIGGERSEP a pour ambition de devenir le principal réseau de recherche sur le sepsis au plan national et d’être parmi les 10 leaders mondiaux dans ce domaine. Afin d’atteindre cette ambition, le réseau CRICS-TRIGGERSEP regroupe des forces en recherche fondamentale et translationnelle dans le domaine du sepsis, notamment sur les mécanismes des interactions hôtes pathogènes, couvrant les domaine de l’immunologie, du métabolisme et des neurosciences, des forces dans le domaine de la recherche en biostatistique, méthodologie des essais cliniques, et bigdata, et des forces en matière d’investigation cliniques, qu’il s’agisse de centres d’investigation clinique, ou de structures de soins au sein d’établissement de santé. Ces forces sont reconnues notamment au travers de laboratoires universitaires de recherche labélisés par l’INSERM ou l’Institut Pasteur. Le sepsis est sans nul doute l’un des problèmes de santé publique à la fois le plus important en terme d’incidence et de morbi-mortalité et l’un des moins bien connu du «grand public». La résistance microbienne aux agents anti-infectieux a été mise au premier plan de l’agenda politique mondial. Elle est d’abord une conséquence d’une interaction hôte/pathogène inadéquate, et est partie intégrante de la problématique posée par le sepsis. Elle est donc au cœur des priorités du réseau CRICSTRIGGERSEP.Le Réseau CRICS-TRIGGERSEP est un des réseaux d’excellence labellisés F-CRIN en 2013.
Coordinateurs :
Pr. Ferhat Meziani Pr .Stephan Ehrmann
Adresse :
Hôpitaux Universitaires. 1 Place de l'Hôpital. F - 67091 STRASBOURG CEDEX
Mission principale :
Animer le réseau et contribuer à sa structuration, participer au montage et au suivi des projets de recherche du réseau, et constituer le point de contact opérationnel du réseau.
Activités principales :
Animer et structurer le réseau
Représenter une force de propositions dans les développements stratégiques du réseau Contribuer à la visibilité du réseau (site internet, logo, supports Communication, newsletters)
Organiser les réunions du Scientific Board, du Management Board, des différents Workpackages, de l’Assemblée Générale des membres du réseau et des téléconférences du personnel de recherche
Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunion
Assurer la diffusion d’information au sein du réseau
Etablir un guichet unique (point de contact principal, aide au calcul des surcoûts, etc…)
Etre l’interlocuteur privilégié pour le suivi des ressources budgétaires propres au réseau Contribuer à définir et implémenter un système de management par la qualité (SMQ) du réseau
Suivre et homogénéiser les procédures utilisées par les centres (benchmarking des SOPs)
Assurer le suivi de la formation des investigateurs aux différentes échelles fréquemment utilisées
Recueillir et monitorer des indicateurs d’activité (via l’outil de gestion d’activité OLGA) et de qualité
Évaluation et visites des centres candidats à intégrer le réseau
Coordonner et suivre l’implication des centres dans les essais cliniques
Aider à la réalisation des enquêtes de faisabilité pour sélectionner les centres du réseau selon la thématique du projet
Contribuer à définir des stratégies de recrutement de l’ensemble des centres du réseau (selon les thématiques)
Assurer un suivi de recrutement des essais menés par le réseau et échanger sur les difficultés potentielles rencontrées (réunions téléphoniques mensuelles avec le personnel de recherche des centres)
Accompagner le montage de projets et la réponse aux appels d’offre
Aider au montage de dossiers de demande de financement
Accompagner le porteur/promoteur dans la faisabilité du projet, dans le recueil des documents administratifs et réglementaires, dans le calcul prévisionnel du budget
Participer à la rédaction du protocole et des documents relatifs à l’étude
Contribuer à la rédaction du rapport d’activité annuel demandé par F-CRIN
Saisir et extraire les données requises via la plateforme OLGA
Contribuer à la rédaction du rapport annuel d’activité
Participation à un comité éditorial interne
Profil souhaité
Spécificités et environnement du poste :
Déplacements sur le territoire national
Connaissances :
Connaissance de la réglementation en recherche clinique et des BPC
Connaissance de la dynamique des projets européens
Savoir-faire :
Système de management normé de la qualité (ISO 9001, …)
Réalisation et rédaction d’outils et documents qualité
Expérience du travail en réseau (structuration, animation).
Maitrise de l’anglais
Maitrise des outils de bureautique (Word Excel Powerpoint)
Aptitudes :
Autonomie
Sens de l’organisation
Prise d’initiative
Compétences requises
Expériences souhaités :
Expérience en recherche clinique (académique et industrielle, nationale et internationale)
Niveau de diplôme et formations :
Formation initiale scientifique ou en santé minimum bac + 3
Date de prise de fonction : 01/02/2025
Durée : 36 mois renouvelable
Temps plein, 38h30, 45 jours de congés et RTT
Activités télétravaillables
Rémunération : 2445.89 à 3569.54€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
