Directeur de laboratoire
Famille de fonction : Recherche et formulationDescription du poste et des missions
Pharmélis, cabinet de recrutement spécialisé et organisme de formation, partenaire depuis plus de 18 ans des industries de Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire d'analyses biologiques et alimentaires, dans le recrutement de son Directeur H/F.
Rattaché(e) au Gérant du laboratoire, vous êtes le / la Directeur(trice) d'un laboratoire d'analyses reconnu auprès des filières agricoles (coopératives laitières, fromagers, ...) et non agricoles (agences de l'eau, collectivités agroalimentaires, ...).
Dans le cadre de vos missions :
- Vous gérez l’administration générale du laboratoire : relation avec le Conseil d’Administration, préparation de budget, garantie des règles de sécurité du personnel, …,
- Vous proposez et déployez les orientations stratégiques,
- Vous définissez et animez la politique commerciale,
- Vous gérez financièrement la structure, et engagez les investissements futurs,
- En partenariat et lien étroit avec les fonctions supports, vous définissez une politique RH attractive, vous établissez un budget et vous suivez les développements informatiques et projets mis en place avec les partenaires,
- Vous managez vos équipes,
- Vous managez la qualité et le service client du laboratoire,
- En tant que Directeur, vous participez au comité de direction transverse qui se réunit mensuellement avec les partenaires privilégiés, les Présidents, Directeurs et les responsables de services des fonctions supports.
Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.
Profil souhaité
De formation Bac+4/5 à Bac+8 en sciences agricoles, vous bénéficiez de 10 ans d'expérience minimum dans le monde du laboratoire d'analyses.
Véritable entrepreneur, vous avez des connaissances en stratégie, gestion, développement commercial et création de partenariats.
Ayant déjà dirigé(e) une équipe, vous valorisez la proximité avec vos collaborateurs et l'engagement sur le terrain. Pédagogue et organisé(e), votre leadership vous permet de fédérer et motiver vos équipes vers une croissance continue d'activité.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'une excellente élocution, vous êtes à l'aise pour vous exprimer en public.