OPERATEUR DE PRODUCTION - CONDITIONNEMENT H/F
Secteur : Autres industries de santé (vétérinaire, diagnostic, dispositif médicaux) Famille de fonction : Fabrication / ConditionnementDescription du poste et des missions
Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son site de production un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION - CONDITIONNEMENT H/F
Rattaché(e) aux chefs d’équipe de Production l’Opérateur de Production – Conditionnement réalise des opérations élémentaires de production en appliquant la règlementation, les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), les règles d’hygiène et de sécurité et les procédures.
Attributions et Missions Principales
- Prendre en charge la conduite, les réglages de base, le fonctionnement des équipements de conditionnement.
- Respecter les procédures / fiche d’instruction, consignes de travail et modes opératoires.
- Monter / démonter le matériel de production.
- Contrôler la ligne de production avant démarrage et en cours de production.
- Détecter les incidents de production et alerter en cas d’anomalies ou de dysfonctionnements.
- Nettoyer les équipements et les locaux en fin de production.
Profil souhaité
- L’autonomie, la rigueur, l’organisation, le sens des priorités, la responsabilité, l’adaptabilité et le travail en équipe sont des qualités nécessaires à la réussite de votre mission.
- Le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) est essentiel.
- Vous partagez les valeurs du Groupe que sont l’Audace, la Responsabilité et la Bienveillance.
Formation : CAP/BEP dans les domaines de la production et conduite d’équipement industriel.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience similaire idéalement en industrie pharmaceutique.
Connaître le respect des temps de gamme, les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) serait un plus.
Organisation de travail : Horaire de travail en 3x8.
Postes à pourvoir : immédiatement en Contrat à Durée Indéterminée.
Votre futur Package de rémunération :
- 22 000 - 23 000€,
- Intéressement & participation,
- Mutuelle (sans supplément pour les ayants droits),
- Compte Epargne Temps,
Processus d’embauche :
- Entretien avec le manager / équipe,
- Entretien RH,
- Debrief.