Responsable Paie et Administration du Personnel H/F – CDI

Description du poste et des missions

Pour notre client, acteur industriel international à forte valeur ajoutée, implanté historiquement en France et engagé dans une phase de croissance et de transformation, nous recherchons :

Un/e Responsable Paie et Administration du Personnel H/F – CDI

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines d’un site industriel majeur, vous êtes le/la référent(e) Paie et Administration du Personnel pour l’ensemble des collaborateurs basés en France.

Dans un contexte de développement soutenu et de structuration des pratiques RH, vous garantissez la fiabilité des processus paie et ADP tout en jouant un rôle clé de proximité auprès des équipes et des managers.

Au-delà de la dimension technique, vous êtes un interlocuteur identifié, pédagogue et disponible, capable d’accompagner les collaborateurs sur l’ensemble des sujets liés à la paie, aux avantages sociaux et à l’administration RH.

Vos principales responsabilités :

✅ Piloter l’ensemble du processus paie et administration du personnel dans un environnement multi-sites

✅ Garantir la conformité réglementaire, la fiabilité des bulletins et le respect des calendriers de paie

✅ Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes externes

✅ Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question relative à la paie et à l’ADP

✅ Participer à des projets d’évolution des processus, notamment autour de l’organisation de la fonction paie

✅ Contribuer aux sujets RH transverses (reporting, indicateurs sociaux, dispositifs collectifs, obligations légales)

Profil souhaité

Vous :

Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Paie

Expérience confirmée en paie et administration du personnel (minimum 3/4 ans), avec un bon niveau d’autonomie

Une expérience en environnement industriel et/ou réglementé est un plus.

À l’aise avec les outils SIRH et les environnements structurés

Anglais professionnel apprécié

Rigueur, sens du service, confidentialité, organisation et qualité relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Avantages et localisation :

📍 Poste basé dans l’Eure-et-Loir (28)  - 1H15 de Paris, avec possibilité de résider en région parisienne

💼 Rémunération attractive selon profil

🏠 Télétravail possible

Comment postuler :

Si vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant, en pleine évolution, et occuper un rôle central au sein de la fonction RH, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Merci d’adresser votre candidature (CV) à l’adresse talents@aaston.com, en précisant la référence 27/996J

Informations du recruteur

Lieu de la mission