CHARGE DEVELOPPEMENT RH - CDD
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Ressources humaines
Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.
Riche de 30 ans d’expertis ...
Description du poste et des missions
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients.
Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose stérile avec 10 sites répartis sur 4 continents et plus de 2000 collaborateurs.
Depuis 2002, notre site Laboratoire Unither basé à Coutances, est spécialisé dans la fabrication de Multidoses sans conservateur et d'Unidoses stériles. Il compte plus de 350 collaborateurs.
Vous aurez pour mission de :
- Animer et garantir le plan de recrutement du site de Coutances
- Assurer l'intégration des nouveaux embauchés
- Accompagner le management dans le suivi et le pilotage de la performance de son équipe,
- Assurer les dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au regard des enjeux du site et de la politique RH définie
- Assurer le bon déroulement des périodes d'Entretiens Annuels et l'efficacité de ce processus, puis analyser les données recensées afin de présenter un bilan
- Assurer la mise à jour des processus sous sa responsabilité dans le Système d'information Ressources Humaines
- Participer à l'animation de la communication générale du site grâce au réseau social d'entreprise et les supports internes de communication
Profil souhaité
* De niveau Bac+5 dans les Ressources Humaines, avec une première expérience dans ce domaine * Vous avez une capacité à accompagner le management et les équipes d'un site industriel sur des sujets RH tels que le recrutement/intégration, performance de l'équipe etc.. * Vous avez une bonne vision des enjeux RH d'un site industriel en croissance * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et vous êtes force de proposition * Vous avez une forte capacité à mener des projets de développement RH en collaboration avec le management * Vous avez un goût prononcé pour les systèmes informatisés * Sensible aux enjeux RH, vous êtes curieux et force de proposition