Chargé de Recrutement

Description du poste et des missions

Vivre ensemble une aventure humaine unique

La santé animale est au cœur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.

La direction des Ressources Humaines, recherche pour son département Talent, un(e) Chargé de Recrutement (H/F) en CDD de 12 mois basé à Carros (06).

Vos missions ?

En tant que membre de l'équipe de recrutement, sous la supervision du Responsable Recrutement, vous contribuerez activement à l'ensemble du processus de recrutement. Vos responsabilités incluront :

Évaluation et sélection des candidats :

• 
  

  Analyser les CV pour identifier les compétences, les connaissances et les qualifications pertinentes,

  
  


• 
  

  Mener des entretiens de sélection,

  
  


• 
  

  Assister les responsables opérationnels lors des entretiens,

  
  


• 
  

  Évaluer les candidats et informer les candidats non retenus.

  
  

Diffusion des offres d'emploi :

• 
  

  Publier les offres sur les plateformes de recrutement internes et externes,

  
  


• 
  

  Collaborer avec des agences de recrutement externes.

  
  

Recherche de talents et promotion de la marque employeur :

• 
  

  Représenter l'entreprise lors de salons d'emploi et d'événements de recrutement,

  
  


• 
  

  Développer des réseaux et des viviers de talents,

  
  


• 
  

  Renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels,

  
  


• 
  

  Anticiper les besoins futurs en recrutement.

  
  

Profil souhaité

Votre profil ? De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans acquise idéalement en cabinet de recrutement ou en entreprise avec une gestion volumique de recrutement (+/-50 recrutements confiés à l'année). Vous maîtrisez les techniques de recrutement et avez la capacité à gérer des profils variés. Vos compétences relationnelles et de communication vous permettront d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Les aptitudes suivantes seront également appréciés : * Une connaissance de l'environnement industriel. * Un bon niveau d'anglais. * Un esprit proactif et organisé. * Une forte orientation client. Nos avantages ? Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d'entreprise…). Basé à Carros Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : * une aide à la recherche de votre nouveau logement, * un accompagnement financier, * une prise en charge de vos frais de déménagement. Pourquoi pas vous ? Rejoindre Virbac, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de la santé animale. Notre dimension internationale, couplée à un environnement de travail favorisant le développement, la prise d'initiatives et l'énergie créative, boosteront votre parcours professionnel.

Informations du recruteur

Lieu de la mission