Chargé d'Affaires Réglementaires | Souches & Actifs

Description du poste et des missions

Rattaché au Responsable Pôle Projets, vous interviendrez comme Chargé d’Affaires Réglementaires Souches & Actifs et interagirez avec différents services de l’entreprise pour la gestion du portefeuille de souches homéopathiques et actifs entrant dans l’ensemble du portefeuille des produits BOIRON :

• Préparer et faire valider les stratégies réglementaires (tout statut) d’approvisionnement en lien avec l’équipe Achat Souches & Plantes,
• Garantir la pérennité de commercialisation des souches homéopathiques au travers

o de la participation aux groupes de travail transverses tels que la Task-force HNC, o du travail avec notre filiale américaine pour le suivi des demandes de monographies HPUS

• Garantir la pérennité et la conformité des souches selon les approvisionnements à risque et être force de proposition pour des solutions alternatives,
• Apporter son expertise et développer de nouveaux actifs en appliquant la gestion de projets, en lien avec les différents services de l’entreprise (Recherche & Développement – pôle Recherche et pôle Développement, Achats Souches & Plantes, Direction Marketing Groupe, Assurance Qualité, Contrôle Qualité, Juridique, etc.),
• Apporter conseil et assistance auprès des services concernés notamment dans le cadre de la rédaction des cahiers des charges Souches,
• Assurer la veille réglementaire et scientifique nationale et internationale.

Vous pourrez être amené à intervenir pour prendre en charge d’autres activités inhérentes au fonctionnement du service.

Profil souhaité

De formation scientifique équivalent Bac +5 ou pharmacien, vous avez une formation ou/et une première expérience en affaires réglementaires ou affaires scientifiques.Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral.Une bonne connaissance de l’entreprise serait un atout supplémentaire.Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.

Lieu de la mission