Juriste H/F

Description du poste et des missions

Dates de mission : 19/08/2026 au 03/06/2027

Lieu de la mission : Lyon Carteret

Horaires : Journée

Rémunération : 3494.22€ à 3775.88€ brut mensuel selon profil

Autres avantages : RTT, prime transport

Caractéristiques :

Sous la supervision du Responsable Juridique R&D Vaccins Global, vous serez le partenaire juridique privilégié des équipes R&D et Affaires Médicales de la GBU Vaccins.

Contractualisation et conseil juridique :

• Élaborer et négocier des modèles de contrats adaptés aux activités de R&D : accords de service, de collaboration, de consortium, de transfert de matériel, contrats cliniques (en anglais), etc.

• Réviser et négocier les contrats et avenants liés à l'unité Vaccins, en gérant plusieurs dossiers simultanément et en identifiant les experts internes appropriés

Formation et accompagnement des équipes :

• Former les partenaires commerciaux internes aux procédures contractuelles du groupe et aux principaux risques juridiques

• Sensibiliser les équipes aux principes juridiques de base et aux processus internes

Collaboration transversale :

• Représenter la fonction juridique dans les réunions R&D de la GBU Vaccins

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe juridique Vaccins, le service Propriété Intellectuelle (PI), les conseillers juridiques locaux et internationaux, ainsi que les spécialistes et gestionnaires de contrats

• Coordonner avec les équipes juridiques et commerciales mondiales pour garantir cohérence et alignement stratégique

Gestion des partenariats et des risques :

• Gérer les collaborations avec des partenaires externes, y compris des concurrents potentiels, en veillant à atténuer les risques antitrust

• Négocier avec des partenaires académiques en étant particulièrement vigilant sur les questions de propriété intellectuelle

• Superviser certaines initiatives commerciales de l'unité Vaccins

Veille et conformité :

• Accompagner les équipes dans le respect des politiques Sanofi

• Assurer une veille sur les évolutions législatives impactant l'activité

Conditions particulières

• Déplacements : 1 jour par semaine sur le site de Marcy-l'Étoile (si mobilité possible)

• Environnement : Poste transversal nécessitant flexibilité et capacité d'adaptation à divers domaines d'activité

Profil souhaité

Formation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises :

Formation :

• Diplôme de 3ème cycle en droit de la santé, droit des affaires, droit international ou droit des contrats (DJCE, Master 2, LLM)



Expérience :

• Minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet d'affaires ou au sein d'un groupe industriel international (l'expérience en alternance est prise en compte)

• Un profil plus junior peut être considéré si les soft skills sont solides (volonté d'apprendre, détermination, autonomie suffisante)

Compétences juridiques :

• Maîtrise du droit des contrats et du droit de la santé

• Connaissance en propriété intellectuelle et droit des affaires

• Excellentes capacités d'analyse juridique, d'évaluation des risques et d'intégration stratégique des enjeux juridiques et commerciaux

Compétences interpersonnelles et organisationnelles :

• Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle (en français et en anglais)

• Capacité à proposer des solutions pragmatiques

• Aptitude à expliquer clairement des problématiques juridiques complexes à des interlocuteurs juristes et non juristes

• Esprit d'équipe, assertivité, autonomie et excellente organisation

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sous pression, avec rigueur et respect des délais

• Fiabilité, réactivité et sens des responsabilités

Qualités personnelles :

• Jugement solide et engagement envers une conduite éthique

• Approche orientée solutions et esprit collaboratif

• Curiosité pour la science et les projets de R&D

• Capacité à se concentrer sur les activités à haute valeur ajoutée

Informations du recruteur

Lieu de la mission