Directeur/Directrice de site

Description du poste et des missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la direction opérationnelle, stratégique et réglementaire du site. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance industrielle, la conformité réglementaire, la sécurité des collaborateurs ainsi que la satisfaction des clients et des autorités de contrôle.

Dans un environnement exigeant, fortement réglementé et orienté amélioration continue, vous pilotez l'ensemble des activités du site et accompagnez les équipes dans l'atteinte des objectifs de performance.

Vos principales missions seront les suivantes :

I. Piloter la performance du site :

• Définir et déployer la stratégie opérationnelle du site


• Garantir l'atteinte des objectifs de performance, de qualité, de sécurité et de rentabilité


• Assurer la continuité des activités et la disponibilité des ressources nécessaires


• Développer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI)

II. Manager et fédérer les équipes :

• Encadrer l'ensemble des équipes du site : production, qualité, maintenance, supply chain et fonctions support


• Accompagner les managers dans leur développement et leurs projets


• Favoriser une culture de responsabilité, de sécurité et d'amélioration continue


• Garantir un climat social positif et un haut niveau d'engagement des collaborateurs

III. Garantir la conformité et la sécurité :

• Veiller au respect des exigences réglementaires et normatives (BPF, BPx, QHSE, ISO, etc.)


• Assurer la conformité du site vis-à-vis des autorités de santé


• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de sécurité des personnes, des installations et des produits


• Superviser la conformité RGPD et la protection des données personnelles

IV. Conduire les projets et la transformation :

• Piloter les projets stratégiques du site


• Déployer et suivre les plans d'amélioration continue


• Accompagner le changement et promouvoir une culture de performance durable


• Encourager les initiatives et l'innovation au sein des équipes

Profil souhaité

Formation :

• Diplôme de Pharmacien inscriptible section B ou diplôme d'Ingénieur / Master en gestion d'entreprise, management industriel ou domaine équivalent

Compétences :

• Leadership reconnu et forte capacité à fédérer


• Excellentes compétences en management et conduite du changement


• Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle (Lean, Six Sigma, etc.)


• Solide culture qualité, sécurité et conformité réglementaire


• Aisance avec les indicateurs financiers et opérationnels


• Anglais professionnel

Qualités personnelles :

• Sens des responsabilités et de la décision


• Excellentes capacités de communication


• Rigueur, intégrité et exemplarité


• Orientation résultats et amélioration continue


• Goût pour les environnements opérationnels et polyvalents

Compétences requises

• Expérience confirmée de 10 à 15 ans dans le management industriel


• Expérience réussie dans la direction d'un site industriel ou d'une organisation complexe


• Expérience dans l'industrie pharmaceutique ou un environnement SEVESO

Informations du recruteur

Lieu de la mission