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Référence: inrecruitingfr_125708 Date de publication: 16/10/2025 Offre consultée 23 fois

Lead Developer Backend / Architect

Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Informatique
Prise de poste non définie BAC +3/+4 Rhône
Nombre de postes non défini CDI De 50k à 60k euros
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LABORATOIRES BOIRON
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Description du poste et des missions

Pour renforcer notre structure digitale interne et continuer l’internalisation de notre équipe de production, nous recherchons un(e) Lead Développeur(se) backend expérimenté(e). Vous viendrez renforcer l’équipe actuelle, mix d’internes et d’externes d’environ 10 personnes.Vous pourrez monter en connaissance et former un binôme avec notre lead technique en place, spécialisé frontend. Vous êtes clé dans la production des projets digitaux où vous serez affectés et reporterez directement au responsable de service de manière générale et au ScrumMaster / Chef de Projets de manière opérationnelle.   Vous participerez à la production d'un ou plusieurs projets en simultané (max 2), en collaboration avec des acteurs internes et externes afin de garantir : 
  • La qualité et l’adéquation au besoin du client de la conception, du développement ou de l’évolution d’un logiciel / Site web ; 
  • La bonne analyse fonctionnelle des besoins et de sa traduction en technique 
 Dans le cadre de ces projets, vous pourrez être amené à réaliser les activités suivantes (liste non exhaustive) : Développement Backend
  • Participer activement au développement des applications backend en Java Spring Boot. 
  • Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code produit (tests automatisés, documentations techniques, …). 
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes. 
Encadrement Technique
  • Accompagner les développeurs (revue de code, pair programming, mentoring). 
  • Diffuser les bonnes pratiques de développement et les standards techniques. 
  • Être un référent technique au sein de l’équipe et en dehors. 
Conception et Architecture
  • Participer à la définition de l’architecture des projets digitaux. 
  • Analyser et mener la conception technique des fonctionnalités demandées (simples, complexes, structurantes) 
  • Collaborer avec les Développeurs, DevOps, ScrumMasters et Product Owners pour concevoir des solutions robustes et scalables. 
  • Contribuer à l’évolution de l’infrastructure technique (CI/CD, cloud Azure, ...)
Collaboration
  • Participation aux rituels Agile/Scrum (Daily meetings, rétrospectives, démos) 
  • Participation à l'amélioration des pratiques et des outils lors des points techniques hebdomadaires avec toute l'équipe technique 

Profil souhaité

Vous avez une réelle expérience (10 ans minimum dont au moins 2 en tant que lead ou référent technique) dans le développement de projet informatiques ou digitaux. Vous possédez un bagage technique solide (développement sous linux, maîtrise d’un IDE, API REST, connaissance du cloud, connaissance de Git et Docker) pour opérer sur des projets complexes et participer au mieux aux décisions techniques de vos projets. Vous maitrisez Java, idéalement le framework Spring boot.  Vous avez au moins une appétence et des connaissances dans l’un des domaines suivants : 
  • Angular / React / Vue 
  • DevOps / Terraform 
  • DataDog / Alerting 
Vous êtes structuré, agile et désireux de devenir le futur référent technique back-end. Vous maitrisez la collaboration avec vos pairs quel que soit le dispositif organisationnel. Vous aimez vulgariser et transmettre votre connaissance. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de proactivité. Vous possédez, si possible, des expériences significatives de développement de projets en Scrum. Vous avez une bonne maîtrise de la communication, vous comprenez l’anglais et savez-vous faire comprendre à l’écrit comme à l’oral. Vous savez proposer des solutions alternatives à votre ScrumMaster ou Product Owner en cas de blocage. Vous êtes vigilant à la réussite de l'équipe et à la satisfaction de nos interlocuteurs business. 

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org