Responsable du pôle comptabilité H/F

Description du poste et des missions

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, sympa, rigoureuse avec des projets intéressants et challengings dans le cadre d'une très grande société à dimension internationale? Vous aimeriez appliquer des outils datas dans vos travaux? N'hésitez pas à postuler pour le poste de responsable du pôle comptabilité.

Description générale – Fonctions et responsabilités

- Assurer la comptabilité et le reporting des différentes entités juridiques en France, selon les règles comptables US, les procédures en vigueur, ainsi que les règles comptables et fiscales françaises.

- Apporter son expertise et ses connaissances des règles locales à l'organisation BSC en charge du traitement des opérations comptables, à l'organisation Finance du Groupe ainsi qu'aux organisations Business locales.

- Gérer les clôtures mensuelles ainsi que la clôture annuelle, en analyser les résultats et être l'interlocuteur direct de nos Commissaires aux Comptes et autres équipes d'Audit. Assurer la totale compliance de l'ensemble des opérations supervisées.

Activités principales :

En manageant une équipe de coordinateurs et analystes comptables :

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et des différentes comptabilités auxiliaires, l'établissement et l'envoi du reporting à la maison-mère suivant les règles US GAAPs et French GAAPs et les délais impartis. La Comptabilité Générale doit également permettre l'établissement de la liasse, des autres déclarations fiscales françaises ainsi que des comptes annuels, comptes prévisionnels et autres documents juridiques qui s’y rattachent.

• Assurer et superviser la comptabilisation et la documentation de l'ensemble des entités sous la responsabilité du mana-ger et de son équipe, qu’elles soient gérées directement, ou par le biais de l'organisation BSC en charge du processus comptable (AtR) et des contrôleurs de gestion

• Etablir les analyses comptables nécessaires à la validation des comptes, proposer les ajustements qui s'imposent, et valider les calculs de résultat comptable et fiscal des différentes entités la responsabilité du manager et de son équipe.

• Gérer et planifier les clôtures mensuelles et annuelles, en analysant les résultats et être l'interlocuteur direct des Com-missaires aux Comptes et équipes d'Audit.

• Fournir les informations et analyses demandées par les Auditeurs internes et externes, expliquer leur implication et conséquences dans nos comptes, et justifier les positions retenues. Fournir toutes informations, documentation et pièces comptables demandées par l'Administration Fiscale française et en assurer la conservation et l'archivage.

• Apporter son expertise technique à l'ensemble de l'organisation et assurer la résolution de l'ensemble des questions comptables. Mettre en place les plans d'actions adaptés lorsque cela s'avère nécessaire. Assurer la coordination avec l'organisation FP&A (contrôle budgétaire) pour toutes les questions ayant des impacts budgétaires locaux.

• Garantir la compliance des opérations dont il a la charge et assurer la coordination de ses activités en garantissant le meilleur niveau de service à l'ensemble de ses clients.

• Manager son équipe en intégrant tous les principes de leadership, la former, la développer et l'accompagner pour l'atteinte des objectifs. Communiquer avec son équipe avec clarté et régularité.

• Organiser le travail et les process au sein de son équipe

Compétences requises

- Formation supérieure (Bac + 3, en comptabilité) + expérience confirmée de 5 ans au moins dans une fonction équivalente

- Très bonne maîtrise des règles comptables américaines (US GAAPs) et françaises (PCG), ainsi que du reporting.

- Expérience réussie de management d'équipe de 2 ans minimum.

- Anglais, lu, écrit et oral courant

- Haut niveau d'autonomie, capacité d'organisation et aptitude à travailler en équipe et en transverse

- Rigueur, structure, cohérence, esprit d'analyse et de synthèse, proactivité

- Très bonne organisation permettant notamment de tenir les délais inhérents à la fonction

- Aisance dans la communication tant écrite qu’orale  

- Respect de la confidentialité des données.

Notre offre :

• Suivi formation / accompagnement complet du collaborateur


• Opportunités de développement au sein du laboratoire


• Package très attractif avec bonus sur objectif, participation, chèques vacances


• Flexibilité des conditions de travail

Lieu de la mission