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Référence: CHARGE(E) PV MAI 2025 Date de publication: 19/05/2025 Offre consultée 133 fois

PHARMACIEN(NE) CHARGE(E) DE PHARMACOVIGILANCE HYBRIDE

Secteur : Prestataire (CRO, VM, communication santé, …) Famille de fonction : Pharmacovigilance
Prise de poste non définie Pharmaciens , Médecins , Autre Hérault
Nombre de poste : 1 CDI De 30k à 40k euros , De 40k à 50k euros
Postuler sur le mail du recruteur
recrutement@pharmya.com
PHARMYA EURL
Pas de description disponible
En savoir plus sur l'entreprise

Description du poste et des missions

▶ À propos de PHARMYA



Fondée en 2013, PHARMYA est une société française en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans la prestation de services en pharmacovigilance.

Nous accompagnons les industries pharmaceutiques, biotechnologiques ainsi que les centres de recherche dans la gestion de la sécurité des médicaments, à travers une large gamme de services personnalisés.



Nous plaçons l’humain, l’expertise et la qualité au cœur de nos engagements. Rejoindre PHARMYA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et attentive au bien-être de ses collaborateurs.



▶ Le poste



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Pharmacovigilance pour renforcer notre équipe.

Le poste est hybride : 2 jours de présence sur site à Saint-Clément-de-Rivière sont attendus après la phase d’intégration, le reste pouvant être effectué en télétravail.



Date de prise de poste: septembre 2025.



▶ Vos missions



En tant que Chargé(e) de Pharmacovigilance, vous serez amené(e) à gérer les activités de pharmacovigilance suivantes :




  • Mise en place et gestion de systèmes de pharmacovigilance

  • Réception, traitement, évaluation et suivi des cas de pharmacovigilance

  • Veille bibliographique

  • Participation aux audits, inspections et réunions clients

  • Rédaction de documents de sécurité (rapports périodiques, PSUR, DSUR, etc.)

  • Détection de signaux (signal detection)

  • Rédaction et mise à jour des PSMF et procédures qualité

  • Implication dans la démarche Qualité de l’entreprise

  • Possibilité d’occuper des rôles de RPV / QPPV local(e) / deputy selon les projet



▶ Ce que nous offrons




  • CDI – Temps plein (35h)

  • Salaire : 32 à 42 K€ selon expérience

  • Prime annuelle équivalente à un 13e mois

  • Horaires flexibles (9h-17h en moyenne, adaptables selon contraintes personnelles)

  • Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine après intégration

  • Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

  • Parcours de formation complet et individualisé

  • Environnement de travail bienveillant et collaboratif

Profil souhaité

Votre profil




  • Pharmacien(ne) ou médecin diplômé(e) (souhaité), ou titulaire d’un diplôme scientifique ou de santé équivalent

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données de pharmacovigilance

  • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral

  • Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’équipe sont essentiels

Compétences requises

Expérience de 2 à 3 ans minimum en pharmacovigilance dans un environnement similaire (CRO, labo, biotech…)

Informations du recruteur

Nom et prénom ANTON Valérie
Adresse email recrutement@pharmya.com

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org