Evaluateur Hémovigilance (F/H)
Famille de fonction : PharmacovigilanceDescription du poste et des missions
Vous recherchez un nouveau challenge ?
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La santé publique, ça vous parle ?
L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez-nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour postuler.
Finalité du poste
Evaluer les déclarations d’hémovigilance transmises à l’ANSM (incidents de la chaîne transfusionnelle, effets indésirables donneurs et receveurs, informations post-dons), et analyser les causes-racines
Activités principales
Evaluer les déclarations d’hémovigilance transmises à l’ANSM (incidents de la chaine transfusionnelle, effets indésirables donneurs et receveurs, informations post-dons, analyses causes racines) :
• Analyser les déclarations et s’assurer de leur conformité aux référentiels applicables
• Piloter et/ou s’assurer de la réalisation des investigations nécessaires
• Le cas échéant proposer en lien avec sa hiérarchie, les mesures à prendre
• Procéder au suivi de l’évaluation des déclarations
• Rédiger des documents (synthèses, rapports, notes…) sur les déclarations et les sujets gérés
Activités secondaires
Contribuer aux réponses des saisines réglementaires et scientifiques dans le domaine de l’HV (DGS, EFS...)
Assurer les contacts avec l’Etablissements Français du Sang, le Centre de Transfusion des Armées (CTSA), les coordonnateurs régionaux d’hémovigilance et de sécurité transfusionnelle (CRH-ST), les correspondants locaux d’hémovigilance (CHV-ST ETS et ES), Santé Publique France et les autres instances concernées,
Participer au CSP mis en place par l’ANSM dans le domaine de l’HV
Assurer la continuité du fonctionnement de l’équipe
Participer à l’élaboration :
• des référentiels réglementaires et scientifiques de l’hémovigilance et de la sécurité transfusionnelle
• des communications scientifiques de l’hémovigilance
• des documents relatifs à l’hémovigilance diffusés par l’ANSM
Assurer le suivi des fonctionnalités e-FIT en collaboration avec la direction de la surveillance
Participer aux groupes de travail européens et internationaux
Profil souhaité
Formation / Diplôme
BAC +5, Docteur en Médecine ou Docteur en Pharmacie
Connaissances en Transfusion sanguine de préférence étayées par un diplôme (DUTS, capacité transfusionnelle…)
Expérience professionnelle requise
Bonne connaissance du milieu transfusionnel
Expérience de terrain de la transfusion en milieu hospitalier souhaitable
Expérience de la transfusion sanguine souhaitable
Compétences clés recherchées
Capacités organisationnelles
Capacité d’analyse et de synthèse dans le domaine scientifique
Capacité rédactionnelle et d'expression orale (en français et en anglais)
Autonomie
Esprit d’équipe
Connaissances des logiciels informatiques Word, Access, Excel et Powerpoint et de l’Internet
Capacité à développer des réseaux professionnels, internes et externes
Aptitude à la communication en public
Compétences requises
Présentation générale du poste
Direction : Direction médicale 1 (DMM1)
Pôle : Pôle 3 - Greffe, thérapie cellulaire et génique, transfusion, médicaments dérivés du plasma, radio-pharmaceutiques, agents de contraste (BIOHER)
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles: Chef(fe) de pôle, Directrice et Directrice adjointe
Collaborations internes et externes
Collaborations intra-direction : Evaluateur qualité PSL, autres évaluateurs HV, évaluateurs publicité, conseillers médicaux...
Collaborations inter-direction : Direction de la surveillance (SURV), Direction de l’inspection (DI), Direction des contrôles (CTROL), Direction des Dispositifs Médicaux et des dispositifs de Diagnostic In-Vitro (DMDIV), Direction règlementation et déontologie (DRD)
Collaboration externes : Etablissement Français du sang (EFS), Centre de transfusion sanguine des Armées (CTSA), Coordonnateurs régionaux d’hémovigilance et de sécurité transfusionnelle (CRH-ST), correspondants d’hémovigilance et de sécurité transfusionnelle (CHV-ST) des Etablissements de Transfusion Sanguine (ETS) et des Etablissements de Santé (ES), DGS SpF, HCSP, Commission Européenne, autres autorités compétentes Européennes..
Compatible télétravail ☒ oui ☐non
Type de contrat : CDD de droit public de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement
Catégorie d’emploi : CE1
Emploi repère : Evaluateur scientifique et règlementaire
Rattachement du poste :
Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé
143-147, boulevard Anatole France
93285 SAINT-DENIS CEDEX
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent
Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement.
Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement.
Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.
