Comptable général

Description du poste et des missions

Texcell propose ses services dans les domaines de la sécurité virale et du suivi immunologique en totale adéquation avec les Bonnes Pratiques de Laboratoires (BPL) et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Notre mission est d'utiliser notre longue expertise et nos technologies pour que nos clients puissent mettre sur le marché leurs produits et solutions thérapeutiques en toute confiance et en toute sécurité. Nous travaillons en étroite collaboration avec eux pour garantir les normes les plus élevées de sécurité virale pour leurs produits. Ensemble, nous contribuons à protéger la santé des patients du monde entier.

Dans le cadre d’un remplacement de départ en retraite mais également de la réorganisation de notre Direction Financière, nous recherchons un(e) Comptable Général en CDI.

Rattaché(e) à la Directrice Administrative & Financière du groupe, vous assurez la gestion complète des aspects comptables de la société, au sein d’une équipe de 3 personnes.

Les missions principales seront axées sur 2 domaines listés ci-dessous :

• Partie 1 « Comptabilité Générale » :
  
  
  
  
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    • Codification et enregistrement des pièces comptables (ensemble des journaux : achats, ventes, banques, immobilisations, OD, NDF, etc…), lettrage des comptes ;  
    
    
    • Préparation des règlements (fournisseurs et autres types).
    
    
    • Rapprochements bancaires multidevises et suivi des placements de trésorerie (dont mise à jour du tableau de trésorerie mensuel) ;
    
    
    • Déclarations fiscales (TVA, DES, etc…) ;
    
    
    • Aide à la préparation des situations mensuelles (reporting financier) et des clôtures annuelles en collaboration avec un expert-comptable externe. A terme, vous élaborerez le reporting mensuel et les comptes annuels (plaquettes + liasses).
    
    
    • Support/participation auprès de la DAF en fonction des besoins, sur des travaux comptables spécifiques ou de contrôle de gestion (exemples : calcul des marges, calcul des pertes à terminaison, mise en place de nouveaux plans analytiques, etc…).
    
    
    
    
  
  
  
  

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    • Classement des documents administratifs et comptables.
    
    
    
    
  
  
  
  


• Partie 2 « Social/Paye » :
  
  
  
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    • Gestion administrative RH du personnel : de l’élaboration du contrat jusqu’à la sortie du salarié.
    
    
    • Préparation et envoi des éléments variables de paie mensuel (paie externalisée). Vérification des bulletins de paie (validation finale par notre DRH groupe) => environ 40 salariés
    
    
    • Gestion de l’administration du personnel.
    
    
    • Interlocuteur privilégié des salariés
    
    
    • Support auprès de la DRH groupe en fonction des besoins : participation aux divers projets en cours en fonction de son appétence.
    
    
    
    
  
  
  
  

Cette liste de travaux est non limitative et peut évoluer en fonction des besoins de la société.

Profil souhaité

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+3 (DCG ou équivalent).

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit collaboratif seront des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’esprit de synthèse, votre discrétion et êtes capable de travailler dans un environnement « multitâches ».

Une maîtrise des systèmes d’information : tableur, pack office et ERP est indispensable.

Votre niveau de français est courant. La pratique de l’anglais (niveau professionnel) à l’écrit comme à l’oral est nécessaire.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, en plein développement sur tous ses métiers, vous offrant de belles perspectives de carrière

Compétences requises

Vous justifiez d’une expérience significative de comptable général d’au moins 5 ans, au sein d’une PME de 50 salariés ou plus, idéalement dans le secteur de la santé, et/ou au sein d’une société de service ou d’un cabinet comptable.

Lieu de la mission