Alternant chargé de SIRH

Description du poste et des missions

Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.



Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.



Cerba HealthCare, éclairer la santé.



Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com





 

Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant.

Chaque jour, sur les 5 continents, les 15 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé.

Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com

Description de la mission

Le SIRH est indispensable aux organisations, avec ses différents modules il permet de déployer la stratégie RH de la société. Il est à géométrie variable et doit s'adapter à l'organisation, aux équipes et aux process.

Tous les services RH l'utilise : de l'intégration d'un collaborateur, en passant par la signature numérique de son contrat, ses formations, sa paie tous les mois, ses entretiens annuels, la gestion de son temps de travail, la comptabilisation des données à des fins de statistiques ou de reporting etc, les obligations légales attendues…

Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance au sein de l'équipe SIRH du groupe sont à forte valeur ajoutée pour te doter d'une solide base :

1. Ta mission principale concernera l'administration de l'outil de GTA :

· Gérer les accès à la base

· Rafraichir cette base (suppression d'informations, mise en conformité de la nomenclature des codes…)



2. Une fois que l'exercice sera intégré dans ton quotidien nous aurons d'autres facettes du SIRH à te montrer :

· Tu seras formé à l'administration d'autres modules (E LEARNING, ADP, TalentSoft…)

L'idée est qu'une fois ton alternance terminée chez nous tu ais :

· Une bonne vision de l'administration des outils SIRH en mode SAAS

· Un bon aperçu de la logique et la rigueur nécessaire au bon fonctionnement des outils

· Une bonne connaissance des outils du marché que nous utilisons (fonctionnalités, administration, formation des users)

Profil souhaité

Pourquoi toi ? · Tu es curieux · Tu es prêt à suivre un process quotidiennement · Tu as de bonnes capacités d'analyse et de synthèse · Tu aimes chercher des solutions · Tu as le sens du service et tu aimes travailler en équipe · Tu sauras écouter et suivre les instructions des experts qui te partagerons leurs connaissances Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez : · Un groupe qui développe ses équipes et ses expertises depuis plus de 50 ans grâce à notre Université d'entreprise et son offre de formation adaptée aux besoins des collaborateurs. · Des perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international. · Des avantages sociaux attractifs (intéressement, restaurant d'entreprise, CSE, aide au logement, mutuelle, transports). Notre particularité, c'est autant l'esprit entrepreneurial qui nous caractérise depuis plus de 50 ans que la place réservée à l'humain au coeur de notre développement. Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV !

Lieu de la mission