Responsable de Secteur de Production

Description du poste et des missions

Au sein de la Production, sous le rattachement du responsable de production et dans le cadre du planning de production défini, votre mission principale sera de piloter les équipes opérationnelles (15 personnes), d’organiser et d’optimiser les activités du secteur de production en 3x8 (fabrication et conditionnement d’unidoses stériles) à court et moyen terme, dans le respect de la réglementation, des bonnes pratiques pharmaceutiques, de sécurité, des coûts et des délais.Vous animerez une équipe dont vous assurerez le développement des compétences.Vous serez le responsable des opérations durant votre poste, ainsi que de toutes personnes travaillant sur le site.Un poste clé, à la croisée du management et du pilotage de la production.Manager et faire grandir une équipe

• Fédérer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien, en sachant désamorcer les tensions avec justesse
• Recruter, intégrer et former vos collaborateurs (CDI, CDD, intérim)
• Piloter la performance individuelle et collective : objectifs, entretiens annuels, plans de développement des compétences

Piloter l'activité du secteur

• Organiser l'activité (plannings, ressources, maintenance préventive) pour tenir les objectifs de production
• Être l'interlocuteur de référence entre votre secteur et les fonctions support (Qualité, Maintenance, Services Généraux…)
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et en rendre compte
• Garantir la fiabilité des documents et process du secteur (procédures, dossiers de lot, standards qualité)
• Détecter les axes d'amélioration et être force de proposition sur des projets transverses
• Réagir vite et efficacement face aux aléas terrain, en solutionnant avec votre équipe

Poste annualisé en rotations 3X8 selon le rythme hebdomadaire :Matin – Après-Midi – Nuit - Repos

Profil souhaité

De formation supérieure minimum de niveau bac+2 (ou ingénieur ou pharmacien) en gestion de production ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management/animation d’équipe dans un environnement industriel.La connaissance des outils d’amélioration continue et du management de la performance est un atout.Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité. 

Lieu de la mission