Pharmacien ou Ingénieur d'Amélioration Continue Laboratoires (H/F)

Description du poste et des missions

Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

Dans le cadre d'un projet de transformation des laboratoires, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue Laboratoires pour rejoindre un laboratoire pharmaceutique international.

Mission d'intérim de 12 mois basée à Châtillon-sur-Chalaronne (01).

 

Les missions

 

Rattaché(e) au département Qualité, vous accompagnerez les équipes du Contrôle Qualité dans le déploiement des initiatives Lean 4.0 et des projets d'amélioration de la performance des laboratoires.



À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser la cartographie des flux de valeur (VSM) des activités des laboratoires.


• Identifier les sources de gaspillage et proposer des actions d'amélioration.


• Optimiser les flux d'échantillons et la planification des activités.


• Piloter et suivre les plans d'actions issus des analyses Lean.


• Animer des démarches de résolution de problèmes (A3, 5 Pourquoi, Ishikawa…).


• Organiser et faciliter des ateliers Kaizen et des groupes de travail transverses.


• Développer et suivre les indicateurs de performance opérationnelle.


• Participer au déploiement du management visuel et des outils Lean au sein des laboratoires.


• Accompagner les équipes dans la conduite du changement et la diffusion des bonnes pratiques.


• Assurer le reporting des projets auprès des différentes parties prenantes.

Profil souhaité

• Diplôme d'Ingénieur ou Pharmacien, idéalement avec une spécialisation en amélioration continue, chimie ou biologie.


• Expérience de 2 à 5 ans en amélioration continue ou Lean, idéalement acquise dans un laboratoire de contrôle qualité en environnement pharmaceutique ou réglementé (hors stages et alternance).


• Bonne maîtrise des outils Lean (Kaizen, 5S, DMAIC, A3, RCA, VSM...).


• Une certification Lean (Yellow Belt ou Green Belt) constitue un atout.


• Expérience en gestion de projets et animation d'équipes transverses.


• Excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer et accompagner le changement.


• Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition.


• Anglais professionnel apprécié.

Conditions et avantages

• Mission d'intérim de 12 mois.


• Démarrage souhaité : septembre 2026.


• Salaire à partir de 43 k€, selon profil et expérience.


• 16 RTT par an.


• Restaurant d'entreprise.


• Indemnités de transport.

 

Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique.

Lieu de la mission