Retour à la liste
Référence: inrecruitingfr_141260 Date de publication: 24/06/2026 Offre consultée 50 fois

Coordinateur Formation & Référent Procure-to-Pay

Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Ressources humaines
Prise de poste non définie BAC +3/+4 Rhône
Nombre de postes non défini CDI À négocier
Postuler sur le site du recruteur
LABORATOIRES BOIRON
Pas de description disponible
En savoir plus sur l'entreprise

Description du poste et des missions

Vous serez rattaché à la Responsable Formation et vos missions principales seront les suivantes :Référent(e) Procure‑to‑Pay (P2P) Formation :
  • Pilotage complet du processus P2P : demandes d'achats, commandes, réceptions, factures
  • Suivi des paiements et gestion des alertes en cas de retard
  • Interface privilégiée avec la comptabilité fournisseurs
  • Participation aux ateliers d’évolution des outils et systèmes
Gestion administrative dans notre outil RH :
  • Saisie des factures, feuilles de présence, création des externes
  • Archivage des dossiers
  • Garantie de la cohérence entre le budget Formation et les données enregistrées
Suivi budgétaire :
  • Mise à jour du tableau budgétaire Formation et partage régulier
  • Points mensuels avec l’équipe Formation
  • Alerte en cas d’écarts, incohérences ou risques de dépassement
Alternance :
  • Supervision du prestataire
  • Suivi des factures de reste à charge sur 1 à 3 ans selon les diplômes
  • Vérification des prises en charge OPCO + suivi & contrôle des justificatifs
Taxe d’apprentissage :
  • Gestion complète du dossier : collecte auprès des directeurs, contrôle et saisie sur la plateforme Soltéa
  • Relation avec écoles, directeurs et plateforme Soltéa
  • Suivi des affectations et préparation du reporting annuel
Support & coordination :
  • Interface avec les : organismes de formation, écoles, prestataire pour l'alternance, achats et comptabilité et managers
  • Support des chargés de formation dans les processus administratifs
  • Contribution active à l’amélioration continue des outils et workflows

Profil souhaité

De formation Bac +3 minimum en gestion, administration, comptabilité ou RH, vous maitrisez le processus Procure-to-Pay.Vous disposez d'une expérience sur un poste à dominante administrative en gestion de formation, VAE ou dispositifs réglementés de préférence au sein d’un service formation interne.Vous êtes à l’aise avec les logiciels métiers et maitriser les outils bureautique (Excel, Outlook, Teams)Vous avez de réelle appétence et êtes à l’aise avec les chiffres et les documents financiers.Ce poste s'adresse à un profil appréciant les environnements cadrés, le travail administratif de fond et le suivi opérationnel.

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org