Apprenti Data officer - Gouvernance de la donnée (H/F)
Famille de fonction : PharmacovigilanceDescription du poste et des missions
Vous recherchez un nouveau challenge ?
Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ?
La santé publique, ça vous parle ?
L’Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous !
Acteur majeur de la santé publique au service des patients, l'ANSM agit au nom de l'État afin que les produits de santé disponibles en France soient sûrs, efficaces, innovants, accessibles et bien utilisés.
Cette ambition est possible grâce à la collaboration de nos agents répartis dans nos directions aux multiples métiers.
Rejoignez nous et faites partie d'une agence :
- Ouverte et connectée avec son environnement pour éclairer son action et faire connaître ses décisions au public
- Sensibilisée au bien-être au travail de ses collaborateurs en proposant le télétravail entre autres mesures
- Proposant un suivi RH pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Engagée dans le développement des compétences de ses collaborateurs via sa politique de formation
- Contribuant depuis plusieurs années à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Située dans un quartier en pleine évolution et à proximité immédiate des différents moyens de transports (Métro lignes 13 et 14, RER B et D, Transilien ligne H, Autoroute A1)
Prêt à faire le saut ? N'attendez plus ! Et rejoignez notre collectif de travail
Finalité du poste
L’apprenti appuiera le Chief Data Officer (CDO) dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie globale de gestion de la donnée à l’ANSM. Rattaché directement au CDO de l’ANSM, vous intégrerez une direction transverse dont l’objectif est de transformer les données en actif stratégique, fiable et sécurisé. L’apprenti(e) participera activement à la structuration du patrimoine de données de l'Agence
Missions
Activités principales
Sous la supervision du CDO, vous interviendrez sur les axes suivants :
· Participer à la structuration et la consolidation de la Gouvernance des données : l’identification des rôles data (Owners, Stewards), la rédaction et à la diffusion des règles de gestion des données (qualité, sécurité, métadonnées, etc.), catalogue des objets métiers
· Collaborer avec les équipes métiers et techniques : Faciliter l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques (ex : outils de catalogage, outils de visualisation, modélisation des objets métiers etc.).
· Contribuer à la cartographie des données : Identifier les sources de données, les flux et les responsabilités associées.
· Assister dans l’acculturation, la sensibilisation et la formation data : Participer à la formalisation et à la diffusion du langage commun autour de la donnée, préparer des supports de communication et des ateliers pour promouvoir la culture data au sein de l’ANSM.
· Contribuer à la mise en place d'indicateurs permettant de piloter la maturité data de l’agence et de suivre la structuration du patrimoine de données.
· Participer à l’évaluation des outils : Aider à l’analyse des besoins et à la sélection d’outils adaptés (ex : solutions de MDM, de qualité des données).
· Participer à la préparation de comités ou d'instances de gouvernance
Projets concrets : Création d’un glossaire métier centralisé, Cartographie des données de l’agence, Déploiement d’un catalogue des données, Mise en œuvre d’un référentiel de tiers, Industrialisation de la qualité des données, Classification formelle des données
Activités secondaires :
Une dimension importante du poste consiste à rendre les concepts et travaux plus lisibles pour les différents acteurs de l'entreprise.
· Participer à la rédaction de politiques et procédures de gouvernance.
· Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les besoins et les solutions.
· Contribuer à la sensibilisation des équipes via des ateliers et supports de communication.
· Préparer des supports communicants sur les activités de gouvernance Data
Projets concrets :
L’apprenti sera amené·e à travailler sur divers chantiers tels que :
· Création d’un glossaire métier centralisé
· Cartographie des données de l’agence
· Déploiement d’un catalogue des données
· Mise en œuvre d’un référentiel de tiers,
· Industrialisation de la qualité des données
· Classification formelle des données
Profil souhaité
Formations / Diplômes
Étudiant·e en école d’ingénieur, master en informatique, data science, ou équivalent, avec une spécialisation en gestion des données ou gouvernance.
Expériences professionnelles requises
Contrat d'apprentissage (l'ANSM ne recrute pas de contrats de professionnalisation)
Compétences clés recherchées
Connaissance des concepts de Data Gouvernance, Data Management et Data Quality.
Maîtrise des bases de données (SQL) et des langages de scripting (Python, R).
Familiarité avec des outils comme Dataiku, Collibra, QlikView, QlikSense ou Talend (un plus). Notions sur le RGPD.
Intérêt marqué pour le secteur de la santé et les enjeux de valorisation de la donnée.
Rigueur, autonomie et capacité à synthétiser des informations complexes.
Sensibilité aux enjeux de la santé publique et de la protection des données.
Esprit d’équipe, capacité de prise d’initiative, dynamisme.
Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
Anglais professionnel
Compétences requises
Ce que l'on vous propose
Rejoignez l’ANSM et engagez-vous pour la santé publique en France et en Europe !
En intégrant nos équipes, vous contribuez concrètement à l’accès et à la sécurité des produits de santé au bénéfice des patients dans un environnement exigeant et stimulant, à dimension nationale et européenne.
Vous trouverez à l'Agence une culture de travail fondée sur la coopération, le partage d’expertise et les parcours professionnels évolutifs. Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail, avec des conditions favorisant l’équilibre professionnel et personnel : télétravail, charte d'équilibre des temps de vie, parcours d’intégration personnalisé, politique sociale attractive (mutuelle, RTT, action sociale ...).
Sur nos sites de Saint-Denis, Vendargues et Lyon, vous bénéficierez d’un restaurant d’entreprise ou de tickets-restaurant selon le site de rattachement, une association du personnel dynamique et engagée dans l'organisation régulière d'événements collectifs.
Donnez du sens à votre parcours professionnel au sein d’un collectif engagé, au service de l’intérêt général où chaque talent compte !
Informations complémentaires
Rythme de l'apprentissage souhaité : 15 jours/ 15 jours, 1 mois/ 1 mois…
Contrat d'apprentissage uniquement (pas de contrat de professionnalisation)
Présentation du poste
Direction : DMFR
Caractéristiques administratives
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rattachement du poste :
Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé
143-147, boulevard Anatole France
93285 SAINT-DENIS CEDEX
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent. Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement.
Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.
