Grants Officer (F/H)

Description du poste et des missions

CONTEXTE

L'Institut du Cerveau recherche un·e Grants Officer pour les Jeunes Chercheurs (Early-Career Researchers – ECR) au sein du Département des Alliances Internationales et des Financements Compétitifs. L'équipe du Bureau des Grants joue un rôle essentiel dans la gestion opérationnelle du développement et de la soumission de projets de recherche et de demandes de bourses, ainsi que dans le respect des exigences des financeurs et des politiques internes de l'Institut. La mission du département est d'accompagner l'ensemble des demandes de financements et de stimuler et faciliter le développement de projets collaboratifs dans le cadre de partenariats nationaux, européens et internationaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable du Bureau des Financements, le·la Grants Officer aura pour missions :

• Apporter un soutien proactif et des conseils aux jeunes scientifiques sur les opportunités de financement, ainsi que dans le développement, la validation et la soumission de projets de financement et l'activation des financements obtenus.


• Assurer le suivi des financeurs ciblant le développement de la carrière des jeunes chercheurs, tels qu'EMBO, HFSP, FEBS, les bourses nationales et régionales, etc.


• Apporter une expertise spécialisée sur les processus de candidature à des financements (y compris les conditions générales spécifiques aux financeurs, le chiffrage, l'éthique et les aspects contractuels liés à la recherche).


• Rédiger les éléments non scientifiques des dossiers de candidature selon les besoins.


• Coordonner le chiffrage et la budgétisation des projets de financement, en tenant compte des règles d'éligibilité des coûts propres à chaque financeur et des pratiques de chiffrage de l'Institut.


• S'assurer que les budgets sont validés par les personnes compétentes avant la soumission des dossiers.


• Examiner, rédiger et contribuer aux négociations des conventions de financement et des accords associés (en lien avec le département juridique si nécessaire).


• Collaborer étroitement avec les autres membres des équipes opérationnelles, notamment avec l'équipe Finance pour assurer une activation fluide des financements, avec l'équipe Formation pour le développement de programmes sur mesure à destination des jeunes chercheurs, et avec les RH pour un processus de recrutement ou d'affectation rapide. Le·la candidat·e sera également amené·e à contribuer au lancement du programme alumni.


• Assurer un premier niveau d'assistance pour les questions adressées aux financeurs.


• Contribuer à la révision, au développement et à l'amélioration des procédures et des outils de gestion pré-attribution afin de garantir un accompagnement efficace et performant.

Ce poste requiert flexibilité, autonomie, esprit collaboratif ainsi qu'une gestion rigoureuse de projets à fort impact. Des déplacements occasionnels pourront être demandés. Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

RÉMUNÉRATION

• 39 000 € – 45 000 € selon profil et expérience.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement scientifique dynamique, orienté vers l'impact.


• L'opportunité de contribuer activement au développement de la recherche.


• Le télétravail pourra être discuté après une période initiale de 6 mois.


• Des services sur site (entre autres) : club de course à pied, cours de yoga, etc.


• Accès à la salle de sport de l'hôpital moyennant une participation modique.

Profil souhaité

• Expérience en doctorat, de préférence en Biologie ou Sciences des données ; une spécialisation en Neurosciences est un plus.


• Une expérience post-doctorale est un plus.


• Expérience préalable en rédaction et gestion de projets de financement (minimum 2 ans).

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à interagir avec des parties prenantes scientifiques dans un contexte multiculturel.


• Capacité à développer et entretenir un réseau.


• Capacité à synthétiser des données scientifiques et à réaliser des analyses bibliométriques.

CONNAISSANCES

• Anglais courant à l'écrit comme à l'oral.


• La maîtrise du français peut être requise.


• Excellentes capacités rédactionnelles.


• Solides compétences en communication orale et écrite.


• Maîtrise de la suite Office.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Excellent esprit d'équipe.


• Très bonnes compétences relationnelles.


• Esprit collaboratif.


• Rigueur, organisation et gestion du temps.


• Sens des priorités.


• Capacité de synthèse et attitude proactive / orientée solutions.

L'Institut du Cerveau s'engage à lutter contre toutes les formes de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postulez sur notre site Carrières avec votre CV et votre lettre de motivation en anglais, réunis en un seul document: https://offres.institutducerveau-icm.org/fr/jobs/2001-28 

Lieu de la mission