Responsable Amélioration Continue Qualité R2836830 H/F

Description du poste et des missions

Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à VAL DE REUIL un.e Responsable Amélioration Continue Qualité.

Mission d'intérim : démarrage dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026.

Principales responsabilités :

Supporte l’amélioration continue d’une ou plusieurs Unités Opérationnelles (UO) en :

Réalisant des analyses de données permettant de mettre en évidence les pertes principales de productivité et les potentiels de gains en accord avec les enjeux essentiels du site (CBN)

Coordonnant des actions visant à définir, maintenir et à améliorer les standards

Accompagnant le responsable de l’UO quant à la priorisation des actions et l’atteinte des objectifs de l’UO

Accompagnant et en développant l’ensemble des membres de l’UO au système SMS

Définit et est garant des standards SMS (cartes des rôles, comment ça marche,…), des temps standards/ gammes de temps

Contribue à la définition de la trajectoire de l’UO avec le Responsable UO et le responsable Amélioration continue niveau 2, en accord avec les besoins essentiels du site

Construit le plan de performance à la main de l’UO (durée inférieure à 1 an, action réalisée par l’UO et spécifique à l’UO) avec le responsable

Recueille et analyse les données de performance terrain ou via les systèmes (écarts aux standards, amélioration…)

Réalise le chiffrage et confirme la capture des gains

Réalise le suivi des actions de performance identifiées et l’atteinte des objectifs

Escalade vers le responsable amélioration continue niveau 2 du bâtiment les opportunités d’amélioration qui ne sont pas à la main de l’UO

Anime les réunions d’amélioration continue de l’UO

Définit, rédige, maintien et améliore les standards de travail de l’UO en partenariat avec les acteurs de l’UO

Au travers d’une présence terrain forte, réalise des Gemba réguliers pour coacher les équipes sur le SMS et réaliser des process confirmation

Contribue au réseau avec la communauté de responsables amélioration continue niveau 1 et 2 pour aligner les pratiques et faire progresser les standards SMS

A un rôle de manager transversal avec les autres membres de l’UO (Qualité, Production, Maintenance…)

Profil souhaité

Diplôme / Expérience :

Bac + 5

3 ans minimum d’expérience dans le secteur de l’industrie pharma, cosmétique ou agroalimentaire exigée

Expérience en contrôle qualité serait un plus

Bonne connaissance des outils Lean serait un plus

Expérience en management transverse serait un plus

Compétences requises :

Leadership : capacité à fédérer, donner une direction et des objectifs clairs, capacité à challenger le statut quo

Capacité d’analyse et force de proposition

Approche terrain et aisance relationnelle

Ténacité et capacité à convaincre

Bonne capacité de communication

Capacité à prioriser et décider

Orienté résultats/solutions/clients

Informations du recruteur

Lieu de la mission