Directeur.trice adjoint.e pour la Direction de la communication (F/H)

Description du poste et des missions

La Direction de la communication soutient et valorise les grands projets de l’institution, conçoit et pilote des campagnes spécifiques et participe à la gestion de crise.

L’équipe, composée de 8 collaborateurs, est organisée autour de 5 principaux domaines : le dispositif éditorial, les relations presse, l’édition, le digital et l’évènementiel. Elle travaille également de façon transverse (avec les directions et/ou les autres Conseils, leurs collaborateurs et/ou les conseillers ordinaux) sur les différents dossiers ou projets.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire de 5 mois, nous recherchons un.e Directeur.trice adjoint.e (F/H).

Le poste

Le poste revêt une dimension managériale mais également une forte dimension opérationnelle. Il nécessite des compétences variées sur l’ensemble des champs de l’information et de la communication mais également une technicité sur les sujets de santé et de réglementation ainsi que sur l’utilisation des outils (réseaux sociaux, mise en ligne internet par exemple).

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la communication, votre activité s’articule entre : participation à l’élaboration de la stratégie de contenus, le management de l’équipe, la mise en œuvre opérationnelle des actions et projets et la prise en charge de dossiers spécifiques.

A ce titre, vous :

• Anticipez, proposez et déployez la stratégie de contenus de l’institution en lien avec la Directrice : contacts réguliers avec les directions et sections pour identifier les sujets, rédaction de messages clés, suivi de la déclinaison des sujets dans les différents supports de communication, …


• Pilotez l’équipe : planification et organisation des projets au sein de l’équipe, suivi de la qualité des livrables, suivi budgétaire de la direction et des actions engagées ainsi que du programme de marchés publics.


• Apportez un soutien opérationnel à l’équipe : supervision des relations presse et définition d’éléments de langage, pilotage de l’organisation des évènements de l’institution et élaboration des contenus, supervision des campagnes de communication. Vous pouvez assurer directement certaines tâches ou prendre le relais d’un collaborateur si nécessaire.


• Etes en charge du pilotage de projets transverses nécessitant une vision stratégique à 360° et participez à la gestion de crise.

En l’absence de la Directrice de la communication, vous êtes l’interlocuteur référent auprès de la Présidence et de la Direction générale et représentez la direction dans les réunions internes.

Votre profil

De formation supérieure en communication (Master 2, Sciences Po, CELSA …), vous disposez d’une expérience confirmée (5/10 ans) au sein d’une direction de la Communication en entreprise, dans une institution, un organisme public /parapublic ou une agence.

Vous maîtrisez parfaitement l’ensemble des domaines de la communication (presse, print, digital, évènementiel …) et des outils de communication (CMS de mise en ligne, réseaux sociaux, …).

Vous avez une appétence pour les sujets techniques et réglementaires et idéalement une connaissance du secteur de la santé et/ou pharmaceutique.

Doté.e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une réelle aisance rédactionnelle.

Vous avez une bonne capacité à piloter des actions et des projets dans leur dimension opérationnelle et dans une institution matricielle composée d’élus et de collaborateurs.

Informations supplémentaires 

Contrat : CDD de 5 mois à temps plein

Disponibilité : dès que possible

Localisation : Paris 8e

Rémunération : en fonction l’expérience

Avantages : mutuelle & prévoyance, épargne salariale, tickets restaurant, charte du télétravail

Informations du recruteur

Lieu de la mission