Responsable équipe Projet Développement Analytique

Description du poste et des missions

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, spécialiste des postes cadres, d’experts et de dirigeants, partenaire depuis plus de 18 ans des entreprises du secteur Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique d'envergure internationale, dans le recrutement d'un Responsable d'équipe Projet Développement Analytique, en CDI.

En tant que Responsable Équipe Projet Développement Analytique, vous serez rattaché(e) au Responsable Développement Analytique et aurez pour mission de concevoir, organiser et réaliser les études analytiques nécessaires au développement des produits. Vous dirigerez une équipe de 4 techniciens et veillerez à l’optimisation des méthodes analytiques dans un environnement exigeant.

Vos principales responsabilités :

Management & organisation

• Manager, accompagner et développer votre équipe dans le respect de nos valeurs..

• Assurer la communication ascendante et descendante.

• Prioriser les moyens humains pour chaque projet en fonction des activités de développement analytique.

Développement analytique & suivi des projets

• Assurer la mise au point et la validation des méthodes analytiques.

• Rédiger et vérifier les protocoles et rapports nécessaires.

• Assurer le transfert interne ou externe des méthodes analytiques.

• Contrôler les lots en développement et assurer le suivi des stabilités.

• Superviser l’avancement des projets confiés selon le planning défini.

• Garantir la disponibilité des livrables analytiques dans un environnement qualité exigeant.

Amélioration continue & performance

• Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance de l’équipe.

• Contribuer au respect des politiques HSE, RSE et qualité et à l’amélioration continue des processus.

• Être force de proposition pour optimiser et améliorer l’efficience et l’expertise analytique de l’unité.

Profil souhaité

Pour réussir dans ce rôle stratégique, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une solide expertise analytique et d’une première expérience en management, capable de relever les défis d’un environnement exigeant.

Formation et expérience

• BAC+2 à 5, avec au moins un an d'expérience en management dans le domaine,

• Expérience dans un environnement pharmaceutique ou industriel complexe, idéalement en développement analytique.

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques analytiques et des référentiels qualité en vigueur.

• Expérience en validation et transfert de méthodes analytiques.

• Bonne connaissance des réglementations BPF et des exigences associées.

• Capacité à analyser des données techniques et à piloter des actions correctives.

Aptitudes personnelles

• Leadership affirmé, capable de fédérer et motiver une équipe technique.

• Esprit analytique et rigoureux, avec une capacité à prioriser et anticiper les besoins.

• Proactif et orienté solutions, vous privilégiez une communication claire et efficace.

• Maîtrise de l’anglais (lu/écrit) permettant d’interagir avec des interlocuteurs internationaux.

Informations du recruteur

Lieu de la mission