Stagiaire Juriste Compliance- Protection des Données

Description du poste et des missions

CHIESI est un groupe familial biopharmaceutique italien proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans ses trois domaines d'expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires du nouveau-né à l'adulte), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra-rares), CARE (produits et services en transplantation rénale et hépatique) et prévention (micronutrition). 

Regroupant près de 7000 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée : R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients, avec plus de 500 collaborateurs et un chiffre d'affaires atteignant près de 200M€ en 2023(données à modifier en attente de réponse de la communication). 

Certifié B-Corp, CHIESI s'engage dans l'amélioration de la qualité de vie des patients, de manière responsable et durable envers la Société et l'environnement. 

En 2024, Chiesi France a été certifié Great Place to Work, et depuis avril 2021, Chiesi est le premier laboratoire pharmaceutique société à mission.

Vous recherchez un stage à partir de juillet 2025 et vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique, créative et collaborative ?  Alors rejoignez Chiesi, un environnement stimulant où les stagiaires et alternants sont considérés comme de véritables acteurs de l’entreprise.

Principales responsabilités:

• Assurer la conformité de la société aux réglementations en matière de protection des données personnelles.


• Soutenir les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des actions de mise en conformité pour leurs projets.


• Contribuer aux actions de communications, de sensibilisation et de formations des collaborateurs sur les enjeux juridiques liés à la protection des données personnelles.


• Participer à la conformité de la société aux réglementations en matière de lutte contre la corruption,  de lanceurs d'alerte et d'éthique.


• Réaliser des recherches juridiques sur des sujets tels que le droit du numérique, la protection des données personnelles, la cybersécurité et la loi Sapin II.


• Rédiger des notes juridiques claires et concises pour soutenir les équipes internes.


• Assurer une veille juridique continue afin de suivre les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour l'entreprise.

🔹 Chez Chiesi, nous ne voyons pas les stages et l’alternance comme une simple étape, mais comme un tremplin pour construire votre avenir professionnel. 

🎓 Un parcours stagiaire/alternant structuré et valorisant : 

• Un parcours d’intégration personnalisé, incluant la découverte des différents départements pour mieux comprendre l’entreprise dans sa globalité, 


• Un tuteur formé et engagé, avec qui vous partagerez des points de suivi réguliers, pour accompagner votre montée en compétences, 


• Des ateliers entre stagiaires et alternants pour favoriser les échanges, renforcer la cohésion et partager les bonnes pratiques. 

📍 Un suivi RH attentif à chaque étape : 

• Entretien de début et de mi-période d’essai pour faire le point sur votre intégration, 


• Entretien de fin de parcours pour évaluer les compétences acquises et discuter de vos perspectives d’évolution (stage, CDI, poursuite d’études, etc.). 

🚀 Une immersion concrète dans la vie de l’entreprise : 

• Participation active à des projets à impact, 


• Intégration complète à l’équipe avec présence aux réunions, aux temps collectifs, et contribution directe aux décisions et réflexions. 

Chez Chiesi, nous vous offrons bien plus qu’un poste : une opportunité de vous former, de vous affirmer et de grandir dans une entreprise engagée, innovante et profondément humaine. 

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble 

• Chez Chiesi, nous nous engageons activement à créer un environnement de travail respectueux, inclusif et durable. Nous plaçons la responsabilité au cœur de notre mission, avec des actions concrètes en faveur de nos collaborateurs, de l'environnement et de la société. Voici quelques-uns de nos engagements : 


• Égalité des chances : Nous recrutons sans discriminer et veillons à garantir l’égalité des chances pour tous. Nous proposons une formation de lutte contre la discrimination et avons un index égalité femmes-hommes de 94%, bien au-dessus de la moyenne nationale (88,5%). 


• Reconnaissances et certifications : Chiesi est certifiée Top Employer et Great Place to Work pour 2024, ce qui témoigne de notre engagement à créer un environnement de travail exceptionnel pour nos collaborateurs. 


• Solidarité et mécénat : Nous offrons entre 3 à 10 journées chaque année à nos collaborateurs s’ils le souhaitent. L’objectif est de leur donner le temps nécessaire pour pouvoir participer au mécénat de compétences et/ou au volontariat auprès des associations de leur choix. 


• Sensibilisation à la durabilité : Plus de 85% de nos collaborateurs sont sensibilisés à la durabilité en 2024. Nous avons également 25 ambassadeurs engagés pour sensibiliser aux enjeux climatiques grâce aux ateliers « Fresque du Climat ». Nous investissons 100k€ pour l’entretien d’un parc arboré sur 7000m² d’espace vert à Blois. 

• Engagement environnemental: Nous avons réussi à réduire de près de 15% l’empreinte énergétique de notre usine en 2024, tout en soutenant des initiatives de préservation de l'environnement. 

• Une société à mission : Depuis 2021, nous sommes devenus une Société à Mission, signifiant notre engagement économique, environnemental et sociétal. En 2019, nous avons été le premier grand groupe pharmaceutique mondial à obtenir la certification B-Corporation.

Travaillez chez nous c'est aussi 

Le bien-être au travail est une priorité chez Chiesi et nous avons à cœur de favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle : 

• Télétravail : 1 jours selon votre rythme de cours


• CESU : pour faciliter l'accès aux services à domicile (ménage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées, etc.). 


• Suivi personnalisé sur Klaro : accompagnement pour gérer vos préoccupations personnelles et professionnelles. 


• Accès à Moka Care: soutien psychologique et bien-être. 

Des avantages concrets pour le bien-être des collaborateurs : 

• Ambiance de travail positive : moments de convivialité réguliers et relations sociales constructives. 


• 14 jours de RTT par an (au prorata temporis).


• 60% de remboursement transport pour favoriser vos déplacements tout en réduisant l'empreinte carbone. 


• Forfait mobilité durable : 500€ par an pour l’utilisation du vélo ou de la trottinette (cumulable avec titre de transport jusqu’à 700€). 


• Ateliers de bien-être : massages et autres activités. 


• Développement des compétences : formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. 


• Liberté d'expression : partage d’idées et suggestions bienvenues. 


• PERU avec abondement : Plan d’Épargne Retraite Universel pour préparer votre avenir (avec un abondement de l'entreprise). 


• CET : Compte Épargne Temps pour gérer votre temps de travail. 


• Système de prime : prime d’intéressement et de participation. 


• Lieu de travail :  
  
  
  
  • Adresse : 10 avenue Michel Ricard 92270 Bois-Colombes  
  
  
  • Accès : Transports en commun (Ligne L) / Voiture  
  
  
  
  

Processus de recrutement :  

• Entretien manager  


• Entretien RH  

Le Laboratoire s’engage à prendre les mesures propres à assurer la protection et la confidentialité des informations nominatives qu’il détient ou qu’il traite dans le respect des dispositions de la Loi Informatique et Libertés et du Règlement Général de la Protection des Données.

Profil souhaité

• Vous avez ou êtes en cours de validation d'un Master en droit des affaires, droit pénal de l'entreprise, compliance et ethique des affaires, ou encore droit du numérique ( protection des données, intelligence artificielle)


• Niveau requis: Master 2


• Temps plein sur 6 mois


• Vous avez un bon niveau d'anglais


• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.


• Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à communiquer efficacement


• Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler en autonomie.


• Une inscription à l’EFB ou à l’HEDAC, ou l’obtention d’un Master 2 ou DU spécialisé Compliance Officer, serait un atout.

Lieu de la mission