Responsable Régional Projets de Santé (RRPS) Bretagne (F/H)

Description du poste et des missions

Responsable Régional Projets de Santé (RRPS)

 

Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines recrute pour un laboratoire pharmaceutique international dont le portefeuille mondial se compose de spécialités emblématiques de premier plan couvrant de très nombreuses aires thérapeutiques. Ce laboratoire encourage ses employés à exprimer pleinement leur potentiel en favorisant une culture axée sur la collaboration, propice à l’audace et à l’innovation. Afin de favoriser l’évolution de ses activités de façon durable et innovante pour améliorer la santé des patients, nous recrutons pour ce laboratoire :

Un.e responsable Régional.e Projets de Santé (RRPS) Bretagne (F/H) :

Secteurs : 22,29,35,50,56

Missions :

Le Responsable Régional Projets de Santé organise et coordonne au niveau d’un territoire des projets, activités, évènements, formations et rencontres dans des lieux dédiés en réponse aux attentes des Professionnels de Santé dans le cadre du respect de la réglementation et de la déontologie. Cela implique une bonne connaissance de l’écosystème de la santé, des attentes des professionnels de santé, des institutions et associations. Il renforce la capacité du laboratoire à être reconnu comme un acteur de santé clé pour une relation et un partenariat innovant et de qualité. Ses missions :

• Créer de la valeur, sans rôle promotionnel, autour des activités du laboratoire et de l’équipe régionale, en fluidifiant les interactions avec les clients auprès du directeur régional, en coordination avec les visiteurs médicaux et en relation transverse avec les départements médico-marketing,


• Appréhender l’écosystème des territoires de santé de la région, assurer une veille permanente sur les besoins du territoire de santé/écosystème médical de la région et être en capacité de nouer des relations avec les partenaires et fournisseurs de services tout en veillant à évaluer l’intérêt des actions, des services et des solutions proposés, pour répondre aux besoins spécifiques identifiés


• Assurer la gestion globale des activités du programme Santé Hors Les Murs et des différents lieux de ce programme sur son territoire, de la conception jusqu’à la réalisation.


• Organiser des programmes d’ateliers, des réunions adaptées et personnalisées au territoire, dispenser des sessions d’information non promotionnelles pour renforcer les compétences identifiées pour les professionnels de santé et faciliter la communication, la mise en relation et la collaboration entre les différents acteurs de santé


• Participer à l’amélioration des parcours de soins du patient en analysant l’environnement de santé local notamment les acteurs clés (CPTS, CME, les associations de professionnels)


• Être un acteur de l’équipe Santé Hors Les Murs au niveau national en partageant ses projets avec d’autres territoires


• Organiser, Coordonner, gérer la logistique et animer les lieux Santé Hors les Murs, afin de faire vivre le programme sur le territoire permettant la meilleure proximité avec les professionnels de santé, en lien avec les délégués à l’information promotionnelle de la région


• Développer la connaissance du programme en participant à des congrès ou des manifestations professionnelles afin de représenter le programme et de faire rayonner le programme auprès de tous les professionnels de santé, en maitrisant différents canaux possibles.

Profil souhaité

Profil recherché :

• Bac +2 – 3 minimum ainsi qu’une expérience dans la gestion de projet idéalement dans une organisation transverse dans le secteur de la santé


• Maîtrise de l’environnement scientifique, respect de la réglementation, des règles de transparence et de compliance


• Sens du client, écoute et intelligence relationnelle


• Force de proposition sur le développement régionale et nationale de l’activité « Santé Hors Les Murs »


• Curiosité et capacité à innover, aisance dans l’utilisation des outils digitaux et capacité à évoluer dans un environnement digital


• Capacité à concrétiser des actions initiées localement ou nationalement en travaillant en proactivité et autonomie, tout en collaborant efficacement avec les délégués médicaux de la région et les équipes siège


• Capacité d’analyse et de synthèse


• Très bonne maîtrise du Pack Office, des outils de communication digitaux et du CRM, veille internet


• Capacité à collecter de la data et à analyser l’impact des actions entreprises


• Permis B obligatoire

Si vous êtes intéressé.e par ce poste en CDI, adressez-nous votre CV en indiquant la référence de l’annonce et du secteur ainsi que vos prétentions salariales à l’adresse mail suivante : recrutement@oselite-rh.com

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Informations du recruteur

Lieu de la mission