Biologiste Responsable (H/F)

Description du poste et des missions

Manpower Life Science Lyon, division spécialisée dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

 

Notre client, acteur majeur dans le domaine du diagnostic médical, est reconnu pour son expertise et son engagement dans l'amélioration de la prise en charge des patients. Présent à l’échelle nationale, il est un acteur clé du secteur, offrant un environnement de travail innovant et de qualité.

  Les missions 

En tant que Biologiste Responsable, vous serez rattaché(e) à la direction régionale et intégrerez une équipe dynamique composée de 60 collaborateurs et 5 biologistes. Vous serez responsable de 5 sites, incluant 2 plateaux techniques ouverts 24/24, 7/7, situés au Creusot (71200), à Autun (71400), à Montceau-les-Mines (71300) et à Château Chinon (58120). 

L'activité sera répartie entre la gestion du pré-post et la supervision du plateau technique.



Vos principales responsabilités :

• Qualité & Service : Veiller à la satisfaction des patients, prescripteurs et partenaires locaux en garantissant des services de haute qualité.


• Analyses médicales : Superviser et interpréter les examens de biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie) et fournir des conseils spécialisés.


• Management : Encadrer une équipe d’environ 15 collaborateurs : organiser l’activité, assurer leur formation et leur développement, et motiver les équipes.


• Pilotage & Reporting : Analyser les données pour maintenir la qualité des analyses et des processus.


• Innovation & Amélioration continue : Participer activement à l’amélioration du système qualité du laboratoire.


• Représentation : Agir en tant qu’ambassadeur auprès des partenaires locaux et lors des réunions stratégiques internes.

Profil souhaité

• Diplôme requis : Médecin ou pharmacien biologiste, titulaire d’un DES de Biologie Médicale ou équivalent (CES).


• Expérience : Ouvert aux profils juniors.


• Qualités : Aisance relationnelle, esprit d’équipe, leadership, capacité à gérer et à développer une équipe.


• Compétences complémentaires appréciées : Intérêt pour des missions parallèles (RH, qualité, innovation).

​Conditions :

• Statut : TNS.


• Temps partiel possible (minimum 50%).


• 1 astreinte par semaine et 1 week-end d’astreinte toutes les 5 semaines.

Prise de poste : Dès que possible.

Rémunération : 120-135k.

Lieu de la mission