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Référence: OFR-65203 Date de publication: 22/11/2024 Offre consultée 43 fois

Responsable HSE R2772017 H/F

Famille de fonction : Environnement / Hygiène / Sécurité
Prise de poste non définie BAC +5 Rhône
Nombre de postes non défini Mission d’intérim Rémunération non définie
Postuler sur le mail du recruteur
modistechtalent.380@modis.com
Adecco LIFE and SCIENCE
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Description du poste et des missions

Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science.



Nous recrutons pour Sanofi situé à Marcy l'Etoile (69), un.e Responsable HSE.



Mission d'intérim : démarrage au plus tôt - jusqu'au 16 mai 2025



 



Votre mission



 



Propose la priorisation et la déclinaison des orientations HSES du site dans les pass de son périmètre



Apporte un support opérationnel et identifie les opportunités d’amélioration dans l’application des règles HSES



Propose l’affectation d’une partie du budget du secteur sur des investissements d’amélioration des conditions de travail, de la sécurité et de la protection de l’environnement



Assure la mise en application des exigences réglementaires notamment celles de l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploiter



 



Indicateurs HSES



Consolide et analyse les indicateurs HSES de son secteur, les partage avec le responsable du bâtiment / secteur et oriente les actions correctives, préventives et d’amélioration



 



Evaluations des risques professionnels et de sécurité des procédés, analyses environnementales et revue énergétique



Est garant de l’application des méthodologies définies par le site



Pilote et réalise en coordination avec les relais HSES les évaluations des risques professionnels et analyses environnementales, contribue à la définition des plans d’actions



Participe aux mises à jour de la revue énergétique en collaboration avec le responsable technique de son secteur



Identifie et s’assure de la mise à jour des évaluations de risques en cas d’évènement et de changement significatifs



Identifie les besoins en évaluations des risques spécifiques complémentaires (biologique en lien avec les biosafety officer, sécurité des procédés, etc.), les besoins en mesurages et contacte les interlocuteurs en charge de ces évaluations internes ou sous-traitants



Accompagne les responsables de zones et délégués dans l’analyse des risques liés aux interventions (autorisation de travail, plan de prévention, etc.)



Participe à la consolidation des risques HSES du risk register du secteur



 



Gestion des changements



Evalue et statue sur l’impact des modifications sur la sécurité, l’environnement et les conditions de travail (cc)



Pour les projets, identifie les délivrables HSES nécessaires au démarrage de la mise en œuvre du changement, doit apporter son approbation à tout projet d’implantation de fabrications nouvelles ou de modification des procédés



Participe aux revues HSES projets de son secteur



S’assure du suivi des actions identifiées lors de ces revues



 



Gestion des accidents



Assure un soutien direct en cas de situation d’urgence



Accompagne la réalisation du recueil des faits et du reporting avec les secteurs / zones du bâtiment



Participe au processus de classification de l’accident (apg, epg), est garant de l’analyse selon les méthodes du groupe et du retour d’expérience entre les secteurs



Définit avec les différents secteurs des plans d’actions appropriés pour prévenir toute récurrence



Est garant du suivi de mise en œuvre des capas par les équipes et les managers dans les délais définis



 



REX / Bonnes pratiques



Partage les rex et bonnes pratiques HSES du groupe et du site au sein de son secteur



Assure la communication et le partage des événements significatifs de son secteur avec l’ensemble du site à travers les échanges au sein de l’équipe HSES et l’élaboration des flashs HSES



Récolte et partage les suggestions d’amélioration de la performance en HSES / énergie et les communique aux instances



 



Formation / Animation



Elabore les plans de formation HSES de son secteur, participe à la formation des nouveaux arrivants dans le secteur, anime des formations HSES dans son secteur (sous réserve d’habilitation formateur pour les modules concernés)



Assure l’accompagnement des relais HSES et des managers sur la compétence HSES



Structure, anime et forme le réseau des relais HSES du secteur



Propose et pilote avec les relais HSES les actions correctives et préventives (pass, vms, mises en situation, auto-inspections, etc.)



 



Documentation



Elabore le système documentaire hses de son secteur (livrets d’accueil hses, procédures, fiches réflexe du secteur, etc.) pour assurer l’alignement avec les procédures hses site



 



Audits internes / externes, inspections



Participe à la planification, à la préparation et à la réalisation d’audits internes / externes



S’assure de la cohérence, de la pertinence et de la réalisation des plans d’actions



 



Communication / Sensibilisation



Participe aux instances hses avec le métier hses site et anime les instances hses de son secteur



 



A propos du bâtiment F - contrôle qualité



Le périmètre CQ - bâtiment F porte sur



4 services inter dépendantes qui cohabitent au sein du bâtiment ce qui représente 12 laboratoires et de nombreux tests analytiques, la maturité et la culture technique / hses diffèrents



Nombreux projets avec impact hses dans le portefeuille du bâtiment



Manipulation de tous les agents biologiques du site pour lequels le leader hses doit veiller à ce que les règles et bonnes pratiques, pour les aspects de biosécurité et de sûreté biologique soient appliquées / applicables



 



Informations complémentaires :



Rémunération 3392,23€ brut mensuel + prime de gratification mensuelle (équivalent 13ème mois)



Temps plein



Horaires journée

Profil souhaité

Profil recherché



Bac +5 avec expérience de 3 ans minimum dans le domaine industriel



Expérience en hses ou fibre hses avérée



Expérience en management transversal ou hiérarchique, expérience en management de projet



 



Agir pour le changement, rechercher des résultats, coopérer de manière transversale



Bonne aptitude à convaincre, bon relationnel, autonomie, rigueur et force de proposition, flexibilité



Capacité à décider, à prioriser les tâches



Approche méthodique



Leadership, culture hses

Informations du recruteur

Nom et prénom MOREAU Laurence
Téléphone
Adresse email modistechtalent.380@modis.com

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org