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Description du poste et des missions

Biocodex est une société pharmaceutique française familiale dont le siège se situe en région parisienne. La société a été fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745®, découverte en 1923. Depuis, Biocodex est passé de pionnier à acteur international majeur dans le domaine des microbiotes. Parallèlement, le centre de R&D Biocodex s'est concentré sur le système nerveux central en développant un médicament orphelin DIACOMIT®. Fin 2019, Biocodex a poursuivi sa diversification avec l'acquisition des Laboratoires Iprad, spécialisés dans la santé de la femme.

Biocodex se développe ainsi autour de trois piliers : les microbiotes, la santé de la femme et les maladies orphelines

Biocodex emploie plus de 1 700 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires net de plus de 567M € en 2023 dont 33%en France et 67% à l'international. Le groupe Biocodex est présent dans 115 pays, dont 16 pays à travers ses propres filiales. Ses produits sont distribués dans le reste du monde par des sociétés partenaires.

POURQUOI BIOCODEX :

Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème.

Convaincus que la diversité est source de richesse et qu'elle contribue de manière considérable à la pérennité de l'entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation sexuelle.

Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and Purpose » et nous souhaitons également fournir à l'ensemble de nos collaborateurs les ressources nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail d'avantages et de services compétitifs.

Rejoignez notre équipe RH en tant que HR Business Partner pour le siège basé à Gentilly !

Doté.e d'un fort intérêt pour les activités de vos clients internes, vous serez le.a partenaire clé de nos managers pour accompagner une population diverse dans un contexte dynamique et en pleine croissance.

Sous la responsabilité de la DRH Siège, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Business Partnering : Accompagner les managers au quotidien (organisation, management, législation, …) en assurant le déploiement de la roadmap RH sur l'ensemble des sujets : recrutement, formation, gestion de la performance, talent management, C&B ; Vous accompagnerez les différentes leaderships teams pour vous permettre d'apporter la solution la plus adaptée aux enjeux business ;

Développement RH : Déployer la politique de Talent management (plans de développement/succession, comité de carrière) & Employer branding, booster la mobilité interne dont vous serez sponsor, tout comme les initiatives de diversité et d'inclusion.

Le déploiement de l'enquête d'engagement que vous soutiendrez pour votre périmètre sera également déterminant pour continuer à faire vivre et renforcer la culture du feedback

Reporting RH : Être garant.e de la qualité et fiabilité des données collectées et remontées dans notre SIRH. Suivre les indicateurs du People dashboard et mettre en œuvre des plans d'action adaptés ;

Projets RH transverses : Participer activement aux différents projets RH (scope France et Global) : Career Navigation…

AUTRES INFORMATIONS

Type de contrat : CDI

Avantages : 2js de télétravail par semaine, intéressement et participation /Mutuelle-Prévoyance, RIE, RTT, remboursement à 70% des abonnements aux transports collectifs, œuvres sociales, …

Prise de fonction souhaitée : dès que possible

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Profil souhaité

De formation Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience dans l'industrie pharmaceutique serait un plus Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, rigueur, pour votre proactivité et esprit agile, mais aussi pour vos excellentes qualités en communication écrite et orale et votre sens de la confidentialité Vous vous êtes déjà illustré.e dans la gestion de projets et favorisez le travail d'équipe et la collaboration transverse Vous êtes capable de travailler efficacement dans des environnements très dynamiques, et savez jongler entre des activités opérationnelles quotidiennes planifiées, ou non Evoluant dans un contexte multiculturel et international, la maîtrise de l'anglais est requise pour la bonne tenue du poste La connaissance de l'outil Workday sera appréciée

Informations du recruteur

Lieu de la mission