Directeur Technique H/F

Description du poste et des missions

Fondé en 1946, le Laboratoire Renaudin est une PME familiale, leader français de la production et de la commercialisation de médicaments injectables en petits volumes.

Les solutions, produites sous forme d’ampoules et de flacons en verre, et de poches pour perfusion, sont élaborées à l’usage des hôpitaux et cliniques français et étrangers (Europe, Afrique et Moyen-Orient), d’ONG (UNICEF, La Croix Rouge, Médecins Sans Frontières…).

Les produits du Laboratoire Renaudin sont dédiés aux soins intensifs, à la réanimation, à l’anesthésie…

Au fil des années et au moyen d’importants investissements, le Laboratoire Renaudin a diversifié sa production de médicaments, essentiellement des génériques, et a développé la production en sous-traitance pour d’autres laboratoires pharmaceutiques.

Implanté au Pays basque à Itxassou (Pyrénées Atlantiques, à proximité de Bayonne et Biarritz), le Laboratoire Renaudin compte aujourd’hui plus de 60 produits différents, emploie 230 salariés, réalise un chiffres d’affaires de 42,5 millions d’Euros et produit 100 millions d’ampoules, flacons et poches sur son site  de 20 000 m²

Le Laboratoire Renaudin, c’est :

• Une entreprise  à taille humaine, avec des valeurs fortes, dans un secteur en croissance constante


• Une entreprise indépendante, avec d’importantes capacités de financement et d’investissement


• Variables de rémunération attractives : intéressement et participation


• Une ambiance de travail collaborative


• Un circuit de décision court et réactif


• Un droit à la déconnexion concret


• Une stabilité de l’emploi et de réelles possibilités  d’évolution

Dans le cadre d’un remplacement, Le Laboratoire Renaudin recherche :

un(e) DIRECTEUR TECHNIQUE H/F.

Le(a) Directeur(trice) Technique assure le support technique pour le bon fonctionnement des équipements, installations et utilités, dans le respect des budgets et des exigences règlementaires. Il/elle pilote la politique HSE du site dans le cadre des orientations définies, et contribue à la politique Qualité. Il/elle supervise les projets et méthodes nécessaires pour améliorer le niveau de performance du site.

Le Service Technique comprend un peu plus d’une vingtaine de salariés répartis au sein de plusieurs équipes : Moyens Généraux & Utilités, Méthodes & Projets, Maintenance Préventive, Routine, Magasin Technique.

Gestion des équipements, installations et utilités

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive pour garantir le bon fonctionnement et la fiabilité et une disponibilité optimale des équipements de production.


• Gestion des infrastructures  et des utilités : assurer la disponibilité et la performance des utilités (EPUR, EPPI, énergie…) nécessaires au bon fonctionnement du site.


• Piloter les sous-traitants et prestataires techniques du site : négocier, mettre en place, assurer le suivi des contrats et les ajuster si nécessaire, encadrer leurs prestations sur site.


• Elaborer la stratégie de son service en corrélation avec les orientations et objectifs du site, et en recherchant les optimisations techniques et économiques et réaliser une veille technologique (process et produits) à cette fin.


• Anticiper les problématiques techniques dans son domaine de responsabilité et apporter son expertise sur les analyses, les actions et les solutions à mettre en place.


• Assurer la conformité des activités techniques aux exigences réglementaires, et plus particulièrement aux BPF : superviser la traçabilité des anomalies et incidents, analyser leurs causes, faire des propositions de correction à l’Assurance Qualité et les mettre en œuvre ; participer aux audits clients et inspections des autorités, proposer et effectuer un suivi des actions correctives et préventives


• Veiller à ce que toutes les activités techniques respectent toutes les réglementations en matière de sécurité et d’environnement. Veiller à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail sur les installations  et équipements, garantir le respect des règles HSE et œuvrer pour la prévention des accidents auprès des autres services, en collaboration avec les Ressources Humaines.


• Mener des actions de sensibilisation du personnel sur des problématiques propres à son domaine d’activités, et notamment sur le respect des BPF.


• Mettre en place des indicateurs de performance et les actions appropriées

Gestion de projets & Amélioration continue

• Proposer et mettre en œuvre, avec le support des équipes, les évolutions nécessaires à l'optimisation des installations et équipements industriels


• Participer aux opérations de qualification et validation des équipements


• Evaluer les choix techniques et faire des préconisations pour les investissements futurs.


• Être le garant de la faisabilité technique des projets lors de l’installation d’un nouvel équipement, d’un nouvel atelier ou de la conception d'un nouveau produit.

Management

• Superviser et coordonner les différentes activités techniques du site : Maintenance, Travaux neufs, utilités & méthodes, infrastructure.


• Gérer l’allocation des ressources et les capacités de son activité.


• Recruter, former, animer et fédérer son équipe.


• Accompagner et développer les compétences de ses collaborateurs.


• Veiller au bon climat social de son équipe et avec ses interlocuteurs externes et internes.


• Organiser la communication vis-à-vis des partenaires et de l’administration/autorités.

Gestion budgétaire

• Elaborer et suivre le budget de ses activités (maintenance préventive & corrective, Utilités, Installations et infrastructure).


• Planifier les dépenses, identifier les solutions techniques et les surcoûts éventuels


• Participer à l’élaboration du plan d’investissement du site et à sa mise en œuvre


• Définir et optimiser les coûts de gestion technique, en identifiant notamment les potentiels d’amélioration et/ou autres actions envisageables.

Poste Statut Cadre au forfait

Forfait annuel de 215 jours + RTT

Participation + intéressement

Salaire à négocier selon profil du candidat

Poste basé à Ixtassou (Pays Basque) - pas de télétravail possible

Profil souhaité

PROFIL RECHERCHÉ

La fonction nécessite d’avoir un niveau Ingénieur en Maintenance Industrielle / Génie Industriel, avec une solide expertise technique en électromécanique et automatisme - ou d'être titulaire d'un double diplôme pharmacien / ingénieur -  complétée par une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire au sein d’un site industriel pharmaceutique.

Une expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en gestion de projets est impérative.

• Maîtrise du fonctionnement d’une usine de production.


• Connaissance des processus de production pharmaceutique et connaissance approfondie de la réglementation pharmaceutique (BPF)


• Maîtrise des automatismes et gestion des systèmes automatisés.


• Connaissance des méthodes et outils de l’amélioration continue.


• Connaissance des outils de management HSE.


• Maîtrise des réglementations en vigueur applicables dans ses activités.


• Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et ERP (idéalement SAP).


• Expérience en milieu industriel pharmaceutique.


• Expérience avérée en management d’équipes ‘’terrain’’.


• Travail en équipes pluridisciplinaires.


• Définir des priorités d’action et d’allocation de moyens / ressources / délais.


• Anticiper et interpréter les évolutions de son environnement.


• Bonne compréhension et analyse de l’aspect financier de l’activité, négociation avec les fournisseurs.


• Orientation résultats et Qualité sous environnement pharmaceutique contraint


• Capacité à piloter une activité avec une hauteur de vue


• Anglais professionnel impératif

Votre candidature restera confidentielle

Informations du recruteur

Lieu de la mission