Gestionnaire de paie - CDI - H/F

Description du poste et des missions

Intégré au sein de la DRH Groupe et rattaché plus spécifiquement à la responsable du Département paie nous recherchons notre nouveau gestionnaire de paie.

Intégré au sein d'une équipe de 15 collaborateurs, vous aurez en charge la gestion d'un périmètre d'environ 500 paies.

Plus précisément vous :

1- Préparez les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).​

2- Contrôlez la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans les outils informatiques prévus à cet effet ​

3- Gérez les entrées / sorties au niveau de la paie. Assurez les opérations en lien avec le solde de tout compte​

4- Assurez le suivi des arrêts maladie, des IJSS associés ainsi que le lien avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale pour le traitement et le suivi des dossiers de maladie ou d’invalidité.​

5- Établissez les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).​

6 -Répondez aux demandes des employés qui nécessiteraient une approche individualisée dans les délais convenus ​

Poste à pourvoir à Castres; Jusqu'à 2 jours de télé travail possibles selon les directives du Groupe;

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif : intéressement, participation, plan d'actionnariat salarié, mutuelle, prévoyance, 16 jours RTT/an, CE...

Profil souhaité

De formation RH spécialisée en paie vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans ce domaine

La connaissance de la convention collective pharmaceutique est un plus

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du détail et votre relationnel

Lieu de la mission