Coordinateur PRODUCTION MIRAGE

Description du poste et des missions

Coordinateur de Production - CDD de 6 mois

• Lieu : Marcy l'etoile


• Grading Global : cadre - L1


• Hiring Manager : christian KNAPIK (Responsable de Production Mirage)


• Rythme de travail : 2x8h et nuits


• Contrat de travail : CDD de 6 mois, Temps-plein

À propos du poste

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Coordinateur de Production, sera de prendre la responsabilité de l’équipe d’opérateurs mirage, en lien avec l'adjoint d'encadrement de sa tourne.

Principales responsabilités :

• Management d’une équipe d’environ 8-10 collaborateurs, en s’assurant de leur développement et de leur formation


• S'assure de disposer des ressources qualifiées, équipements validés pour réaliser le plan de charge prévu dans les délais impartis


• Organise et pilote l'activité directe et indirecte. Mesure ses résultats, les analyse et met en place des mesures correctives ou d’amélioration continue


• Garantit l'application des règles GMP et HSE-S sur le terrain. Signale et traite les écarts


• Stimule la performance opérationnelle et l’autonomie de son équipe grâce notamment à l’animation des rituels du bâtiment. Utilise et fait évoluer tous les outils à sa disposition dans cet objectif


• Gère les aléas et les irritants. Est force de proposition


• Porte les messages managériaux et fait appliquer les décisions prises par sa ligne hiérarchique


• Développe les compétences et l’autonomie de son équipe et de ses collaborateurs : transmet clairement les objectifs et leur donne du sens, assure le suivi, met en situation et donne du feedback. Identifie les actions de développement en conséquence


• Evalue et analyse les problèmes rencontrés sur les installations pour assurer une production conforme en qualité, délai et coûts


• Relit et corrige les dossiers de lot


• Assure le support nécessaire au traitement des évènements qualité


• Rédige des documents (instruction)


• Participe aux projets d'amélioration continue et aux projets stratégiques du service, notamment la mise en place du nouveau vaccin RSVt et la mise en place de iShift

À propos de vous

Expérience(s) :

• une première experience significative dans la gestion d'une équipe (directe / transversale) dans le milieu industriel ou bac+5 avec expérience significative en production pharmaceutique 

Savoir être et savoir-faire :

• Maitrise des outils informatiques (SAP, bureautique) 


• Leadership


• Culture de l’engagement


• Très bon relationnel transverse


• Autonomie


• Rigueur


• Esprit d'équipe


• Capacité à prendre des décisions

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? Ou dans cette Organisation / Équipe ? 

• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir


• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation


• Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être


• Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire. 

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. 

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com ! 

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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