Responsable amélioration continue

Description du poste et des missions

Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.



Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Le/la responsable de l'excellence opérationnelle de Loudéac, est membre de l'équipe de direction du site, sous la responsabilité du directeur de site. Il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre des normes Lean de l'entreprise, du développement continu de la performance industrielle et de la productivité dans l'ensemble des départements, en particulier en production. Il/elle est également chargé de piloter la transformation digitale sur le site, en veillant à ce que l'intégration de la technologie et des processus s'aligne sur les objectifs stratégiques de l'organisation. Le/la responsable OPEX évalue les benchmark industriels (internes et externes), construit et supervise les KPI, en s'efforçant d'optimiser le coût des marchandises. Il/elle partage avec les chefs de service la responsabilité de la réalisation d'économies annuelles et d'améliorations de la productivité.

En outre, il/elle est chargé(e) de veiller à la mise en œuvre de la stratégie Lean à long terme et de mettre en évidence les mesures de transformation liées aux objectifs de l'entreprise. Il/elle est une figure centrale dans la promotion du changement culturel résultant de l'excellence opérationnelle dans tous les domaines, jouant un rôle clé dans la transformation numérique, l'amélioration continue, la formation et le mentorat au niveau du site.

Dans le cadre de vos missions:

• Vous êtes le/la champion(ne) de la transformation digitale et du Lean avec l'équipe de direction pour initier et aligner les stratégies globales afin d' améliorer la performance du site.


• Vous mettez en œuvre et maintenez les normes Lean et le système de productivité Ceva (CPS) pour stimuler la productivité et la rentabilité.


• Vous dirigez la collaboration interdépartementale afin de réaliser des économies et d'améliorer les performances industrielles en matière de qualité, de sécurité et de service à la clientèle.


• Vous développez et supervisez les indicateurs clés de performance et les mesures d'amélioration afin de favoriser une culture d'amélioration continue et de responsabilisation.


• Vous fournissez un soutien, une formation et un encadrement d'experts en matière de Lean afin de responsabiliser les employés à tous les niveaux et favoriser une culture organisationnelle dynamique.


• Vous gérer et contrôlez les budgets des projets, en veillant à ce que les opérations se fassent dans le respect des coûts et des objectifs financiers.

Profil souhaité

Niveau d'étude / formation : Licence ou maîtrise en génie industriel, génie des procédés, administration des affaires ou dans un domaine connexe. Certification Lean Six Sigma, avec une préférence pour Green Belt ou Black Belt, afin de démontrer une expertise dans les méthodologies d'amélioration continue. * Compétences Techniques / Expériences : Au moins cinq ans d'expérience dans des fonctions liées à l'excellence opérationnelle ou à l'amélioration continue dans un environnement de production, de préférence dans l'industrie pharmaceutique, et trois ans d'expérience dans un rôle de direction. Succès avéré dans la conduite d'initiatives d'excellence opérationnelle, y compris des projets de transformation digitale, qui ont entraîné des améliorations mesurables de l'efficacité, de la qualité et de la réduction des coûts. Vousdisposez d'une forte capacité d'analyse des performances industrielles et financières Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit. * Compétences Comportementales / Savoir être Vos capacités communicationnelles vous permettent d' animer des ateliers, des sessions de résolution de problèmes, des formations « lean », la construction d'une feuille de route ou des réunions stratégiques au niveau du site. Vous vous adaptez pour cela à vos interlocuteurs. Vous avez une motivation intrinsèque pour initier et accompagner le changement. Capacités de leadership pour hiérarchiser les demandes des différentes parties prenantes et guider les projets interdépartementaux, en atteignant les objectifs de productivité et de performance.

Lieu de la mission