CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION PHARMA

Description du poste et des missions

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l’inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d’entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d’égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.

Le poste

Le chef de projet Industrialisation a pour mission :

• De prendre en charge les projets d’intégration de nouveaux produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires) selon les référentiels Qualité et EHS en vigueur


• De prendre en charge des chantiers de résolution de problèmes.

Pour cela, les principales tâches et responsabilités du chef de projet Industrialisation sont :

• D’évaluer la faisabilité industrielle et de participer aux cotations des nouveaux produits.


• De définir la stratégie d’intégration et les ressources nécessaires (technique et humaines) pour le bon déroulement du projet.


• D’établir le budget d’introduction du nouveau produit et de respecter ce budget.


• D’établir le planning du projet et de respecter ce planning.


• D’évaluer l’acquisition et l’achat de nouveaux équipements, superviser leur utilisation, leur évolution et garantir le statut de conformité (documentation, statut qualifié…).


• De détecter, analyser et évaluer les risques potentiels des projets puis d’alerter et proposer des solutions alternatives quand le risque est identifié.


• De garantir l’atteinte des objectifs de mise à disposition du nouveau produit dans le respect des couts, timing et qualité ciblés. D’alerter en cas d’écart et proposer les plans de remédiation.


• D’accompagner les lancements jusqu’à l’atteinte des performances attendues.


• D’assurer le retour d’expérience et de définir les actions d’optimisation pour les prochains transferts / intégration des nouveaux produits.


• D’être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les process en lien avec son activité.


• D’animer ou de participer en tant que support technique et expert process à des groupes de travail visant à résoudre les problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles.

Le Chef de projet Industrialisation est le garant de l’avancement des projets et assure le reporting nécessaire aux différents clients, dans les instances de type Comité de Direction et représentants du personnel.

Le Chef de projet Industrialisation est l’interlocuteur privilégié des clients internes (Production, Qualité, Direction Technique) et externes (Global Portfolio Development, Business Development) pour les nouveaux Produits/process, tout en veillant à la montée en compétences des équipes internes.

Profil recherché

Profil recherché :

• Formations / certifications : Ingénieur ou Pharmacien


• Expérience : Minimum 5 ans sur de la gestion de projets de développement / transfert industrialisation de produits pharmaceutiques  


• Langues : Anglais niveau Avancé


• Lean Six Sigma : Green Belt


• Management : Maitrise le management transversal


• Savoir être : Autonomie, esprit d’équipe, agilité, bonne communication (savoir être concis et clair), assertivité, ténacité, pragmatisme, responsabilité et bienveillance.

Informations du recruteur

Lieu de la mission