stage 6 mois - affaires réglementaires
Secteur : Biotechnologies Famille de fonction : Pharmacovigilance
Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. En France, plus de 20 000 hommes et femmes passionnés re ...
Description du poste et des missions
stage 6 mois - affaires réglementaires
locations
Tours
time type
Temps plein
job requisition id
R2752509
Intitulé du poste : stage 6 mois – affaires réglementaires
Lieu : Tours
A partir de : Novembre 2024
À propos du poste
Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant que stagiaire en affaires réglementaires dans notre service vous participerez à la rédaction des revues annuelles produits de la partie affaires réglementaires
Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Principales responsabilités :
Contribuer à la veille de la conformité réglementaire des produits fabriqués sur le site
Prendre part au suivi des enregistrements des variations et des renouvellements à travers l’extraction d’une base de donnée interne
Participer à la préparation de la documentation technico-réglementaire CMC
Soutenir l’équipe sur des missions administratives diverses
À propos de vous
Savoir être et savoir faire : rigueur, autonomie, capacité d’adaptation. connaissances en affaires réglementaires CMC et des BPF
Formation : bac+5/bac+6 en affaires réglementaires ou pharmacie
Langues : anglais intermédiaire
Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?
Une gratification de stage attractive.
Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
La participation de Sanofi aux frais de transports en commun.
Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.
Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !
La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
