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Référence: OFR-40069 Date de publication: 14/11/2025 Offre consultée 2315 fois

Chef de projet innovant en recherche (F./H.)

Famille de fonction : Recherche et formulation
Prise de poste non définie Qualification non définie Hérault
Nombre de postes non défini CDD (6 mois) Rémunération non définie
Postuler sur le mail du recruteur
drhf-recrutement@chu-montpellier.fr
CHU de Montpellier
Pas de description disponible
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Description du poste et des missions

Conditions d'exercice et périodicité de présence: 



Grade - grille de référence: Ingénieur Hospitalier (IH)



Pourcentage d'activité: 100%



Type de contrat: CDD de 6 mois



Activités principales:



Accompagnement entrepreneurial & financier des entrepreneurs



- Rendez-vous de suivi individuel



- Evaluation des compétences et de la disponibilité des porteurs de projet pour adaptation du suivi



- Validation du caractère innovant et du potentiel marché de l'idée, Business Model



- Structuration de l'idée et de son potentiel



- Aide à la rédaction de documents formels (Dl, conventions) et supports de communication liés au projet (Pitch, dossiers, appels à projets...)



- Contextualisation technologique, règlementaire, organisationnelle



- Elaboration de la Stratégie globale et financière : Mises en relation, Business plans initiaux,



- Gestion de projets Formation



- Co-Conception, structuration et élaboration de supports et formations personnalisées intra CHU au fil de l'eau



- Animation d'ateliers Participation aux taches collectives de l'équipe d'appui - Participation aux réunions de l'équipe



- Participation aux groupes de travail du réseau



- Travail en coopération avec les autres membres de l'équipe sur tous les dossiers transversaux



- Animation de réunions d'information - Co-animation des supports digitaux liés à l'extracteur (Intranet ou internet)



Activités spécifiques liées au poste :



- Traçabitité des actions liées aux projets de l'extracteur



- Recherche documentaire liée aux activités de l'extracteur



- Amélioration des processus d'extraction d'innovation et de ses actions satellites.



- Représentation de l'extracteur d'innovation au sein de l'écosystème universitaire et au sein des structures d'accompagnement entrepreneurial



Particularités du poste : Quelques déplacements sont à prévoir sur certains centres hospitaliers du GHT ou partenaires régionaux du CHU de Montpellier et notamment le CHU de NIMES.

Profil souhaité

SAVOIR ETRE REQUIS :



- Savoir prioriser les contraintes



- Sens de l'organisation, méthode et rigueur



- Etre réactif



- Capacité à la prise de responsabilité & travail sur soi.



- Expérience et gout pour le travail en équipe et la coopération



- Sens prononcé du collectif et de l'altruisme



- Enthousiasme, esprit d'initiative & autonomie dans le travail



- Ouverture d'esprit, curiosité Patience, diplomatie et persévérance



Prérequis indispensable pour exercer: 



Niveau Master

Compétences requises

PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER: 



Formation et/ou expérience significative en accompagnement entrepreneurial



Formation et/ou expérience en montage et/ou chefferie de projets innovants



Permis de conduire VI.



PREREQUIS SOUHAITES :



Expérience et formation au secteur de la santé



Expérience éventuelle au contact d'une création entrepreneuriale



Anglais lu et parlé

Informations du recruteur

Nom et prénom GUY Emmanuelle
Adresse email drhf-recrutement@chu-montpellier.fr

Lieu de la mission

La Bourse de l’Emploi est un site de recrutement dédié à l’industrie pharmaceutique, crée par le Leem, représentant les entreprises du secteur pharmaceutique en France. Le secteur emploie près de 100 000 personnes dans plus de 150 métiers.

Ce site a pour vocation la mise en contact de candidats avec des recruteurs des laboratoires pharmaceutiques et des industries de santé, à l'exclusion de tout autre secteur industriel ou commercial.

Pour toute demande d’information, contacter le Leem par mail à l'adresse suivante : contact.emploi@leem.org