Coordinateur HSE H/F

Description du poste et des missions

ENOVALIFE c'est avant tout la CRO du groupe Orange avec plus de 400 collaborateurs en France et en Europe. 

C'est aussi une CRO experte depuis plus de 20 ans sur les métiers des Life Sciences, qui accompagne des laboratoires pharmaceutiques, de biotechnologie, cosmétiques et les concepteurs de dispositifs médicaux sur le cycle de développement et de vie du produit et/ou du médicament. 

Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe Great Place To Work avec les avantages du groupe Orange et la souplesse d'une équipe à taille humaine ! 

Dans ce cadre, nous recherchons pour l'un de nos partenaires un Coordinateur HSE H/F.

Vos missions :

• Gérer des incidents HSE (documentation et suivi) : Compléter le tableau dynamique de suivi des incidents, prévoir des plans d’action à court, moyen et long terme et s’assurer de la disponibilité et de l’accessibilité de ce tableau.


• Traiter des incidents : En parallèle dans Catsweb avec les actions correspondantes.


• Assurer le suivi régulier des actions : Faire un point mensuel avec chaque animateur HSE.


• Mettre à jour le document unique : Apporter votre aide au manager dans la mise à jour le document unique en caractérisant bien les actions et en assurant un suivi rigoureux.

Profil souhaité

Votre profil :

• BAC +2 ou plus, formation HSE ou en génie chimique.


• Minimum 1 an d'expérience en coordination ou sur une tâche similaire 


• Maîtrise des normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.

Vous interviendrez au sein des équipes du laboratoire qui est situé en Normandie. Un démarrage en septembre est souhaité.

Au sein d'Enovalife, vous intégrez une équipe dynamique, avec un suivi de proximité, un accompagnement de carrière, des perspectives d'évolution, et un cadre de travail épanouissant, soutenu par l'innovation technologique au service des sciences de la vie.

Notre process de recrutement Enovalife :

• Echange téléphonique pour une première discussion avec un membre de l'équipe Recrutement.


• Entretien en physique ou visioconférence avec un membre de l'équipe Recrutement ou un Business Manager.


• Coaching avec le Business Manager en vue d'un entretien pour l'un de nos partenaires.


• Echange avec la Direction pour la signature du contrat de travail et préparation à l'onboarding.

Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus !

Informations du recruteur

Lieu de la mission