Animateur qualité production H/F
Famille de fonction : Assurance qualitéromane.proust@gigroup.com

Gi Group is one of the world’s leading companies providing a full range of HR Services. We offer Temporary, Permanent and Professional Staffing Services, Search & Selection and Executive Search as well as Outsourcing, Training, Outplacem ...
Description du poste et des missions
Vous avez un bac+3/+5 en chimie, génie chimique ou qualité dans le domaine de la pharmacie et/ou du médicament ? Vous avez 2 à 3 ans d’expérience alternance comprise et stage conséquent (minimum 6 mois) dans le domaine chimie et pharmaceutique ? Vous avez la maitrise de l’anglais ? Alors ce poste est pour vous !
Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, Sanofi à Aramon, Un Animateur qualité production H/F !
- Contrat du 18/08/2025 au 27/02/2026
- Rémunération : 2 683.14€ brut
Les missions :
Analyse, documentation et libération des lots :
- Applique et décline le système de contrôle garantissant la conformité des lots libérés
- Libère les lots par délégation du responsable qualité site
- Gestion des déviations, réclamations et capas de son secteur
- Approuve les actions correctives et assure leur suivi
- Sollicite des expertises analytiques
- Réalise la revue des dossiers lots
- Rédige les revues annuelles des produits
- Rédige ou participe à la rédaction des protocoles et rapports de validation de procédés, de nettoyage de son secteur
- Rédige ou approuve la documentation de fabrication dans son secteur
- Approuve par délégation la mise en service d’une installation de son secteur
- Veille à la mise en oeuvre des BPF et au respect des autres réglementations
Qualité dans son secteur :
- Anime la démarche Qualité dans son secteur
- Applique les processus de validation conformes aux standards internes et internationaux
- Suit les travaux liés aux demandes de modifications
- Co-rédige les procédures site, veille à leur diffusion, approuve les consignes de son secteur
- Garant de la gestion de l’archivage et de la documentation règlementaire internes qualité
Relations extérieures (règlementaire et clients) :
- Participe à la préparation des audits et inspections extérieurs (clients ou réglementaires) dans son secteur d’activité
- Participe aux investigations suite aux réclamations
- Participe aux échanges avec les clients
Optimisation et développement qualité :
- Veille à l’application de la stratégie Qualité dans son secteur
- Suit la mise en place et la réalisation des plans d’actions
- Propose des améliorations techniques des installations de son secteur
- Anime les formations / informations qualité du site, afin de sensibiliser les personnes et suivre la mise en place des projets
HSE :
- Respecte et fait respecter les politiques HSE dans son secteur
- S’assure de la cohérence des actions qualité versus HSE dans son secteur
- Contribue à l’élaboration des actions HSE
Relations Transverses :
- Assure une présence terrain et participe d’une manière active à la résolution des dysfonctionnements AQ dans son secteur
- Recherche et favorise un échange d’expérience avec d’autres services (intersites, interentreprises, développement des procédés, etc.)
- S’informe des priorités (logistique, production, AQ, etc.) pour établir son planning
- S’assure de la mise à disposition de toute la documentation nécessaire à la prise de décision pour la libération des lots
- Assure un rôle de conseil et d’expert dans son domaine
- Collabore avec ses homologues sur ou en-dehors du site dans un souci d’harmonisation et participe aux projets transverses
- Accompagne les services de production, de développement et les services techniques pour modification de procédés ou d’installations, à leur demande ou sur sa proposition
Rendre compte de son activité :
- Participe à la collecte des indicateurs qualité de son secteur
- Propose des indicateurs nécessaires à la mesure de la performance de son secteur
Amélioration Continue :
- Fait preuve d’une démarche d’amélioration continue en termes de méthodes et process
- Optimise, gère les priorités pour la libération des lots
- Suit la mise en œuvre des « CAPA » (actions correctives et actions préventives)
- Ecoute et traduit les informations recueillies sur le terrain, remonte les informations aux interlocuteurs concernés et propose les améliorations AQ
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !