People Excellence Partner

Description du poste et des missions

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : People Excellence Partner

• Lieu : Gentilly


• CDD : 12 mois

À propos du poste

Vous êtes prêt·e à transformer l'expérience des collaborateurs et à impulser des changements positifs ? En tant que People Excellence Partner, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe People Excellence France sur le périmètre R&D. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques et des plans d'action P&C sur votre secteur, en accompagnant environ 400 collaborateurs.

Principales responsabilités

• Accompagnement du management : Vous conseillez et challengez les managers sur les cycles annuels P&C (performance, rémunération, talent) et les besoins en ressources et compétences. Vous les guidez dans la gestion de leurs équipes et les changements d’organisation locaux


• Relations avec les salariés : Vous êtes un point de contact pour les salariés notamment sur des sujets de développement professionnel et de mobilité. Vous gérez également les actions disciplinaires individuelles


• Gestion des talents : Vous contribuez au process Talent notamment dans le cadres des people reviews et veillez à la mise en œuvre des actions de développement


• Changements organisationnels : Contribue à la mise en œuvre des changements d’organisation globales yc dans les outils, process etc. Vous accompagnez le déploiement des transformations en assurant l'accompagnement au changement, l'identification et la prévention des RPS


• Mobilité : Vous soutenez les initiatives de mobilité interne particulièrement


• Amélioration continue : Vous encouragez proactivement tous les managers et employés à utiliser les outils digitaux P&C Self Service

À propos de vous

Nous recherchons une personne dynamique et engagée, prête à relever des défis et à faire la différence. Voici les critères essentiels :

• Formation supérieure généraliste (grande école ou université)


• Expérience opérationnelle en ressources humaines en lien direct avec le business


• Pratique de Workday souhaité


• Aisance dans les situations de communication et les relations interpersonnelles

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

• Jouez un rôle déterminant dans la mise en place d'un nouveau modèle People & Culture


• Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact


• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents


• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

 

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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