Alternance – Chargé de Vérification Continue des Procédés H/F
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Organisation ingénierie et maintenance
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentiellement à l’hôpital. Notre sa ...
Description du poste et des missions
UELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction Validation des procédés et Industrialisation Groupe du LFB et sous la responsabilité du Responsable de la Vérification Continue des Procédés, vous participerez à l’optimisation de ce processus
Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
- Participer à l’élaboration des mises à jour des stratégies CPV et protocoles pour les nouveaux produits
- Assister les opérationnels qui opèrent au niveau du processus CPV
- Collaborer à l’évolution des procédures, des données d’entrée et de sorties et des méthodes/calculs
- Contribuer à l’élaboration de la procédure « cycle de vie de la validation du procédé de fabrication »
- Contribuer au pilotage des instances d’application
- Aider à suivre les indicateurs globaux (avancement, performance…)
Profil souhaité
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous êtes en dernière année de diplôme d'ingénieur généraliste en biologie ou en dernière année de Docteur en pharmacie ou préparez un Master 2 en management de la qualité des Produits de Santé. Une 1ère expérience de stage en milieu industriel, idéalement dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire serait idéal.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Très bon esprit d’analyse, méthodique et rigoureux
- Pro-actif, capacité d’adaptation et un bon relationnel
- Goût pour le travail en équipe et bonne communication écrite et orale
Compétences requises
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2025
- Durée souhaitée : 12 à 24 mois
- 35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté et en fonction de l’éligibilité du poste
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport
- Mutuelle, CE, PEG/PERCO
- Restaurant d’entreprise