Apprenti Chargé(e) de communication

Description du poste et des missions

CHIESI SAS est un groupe familial biopharmaceutique italien, centré sur la recherche, proposant des solutions thérapeutiques innovantes aux patients dans ses trois domaines d'expertise : AIR (produits et solutions pour les maladies respiratoires du  nouveau-né à l'adulte), RARE (traitements pour les maladies rares et ultra-rares), CARE (produits et services en transplantation rénale et hépatique) et prévention (micronutrition). Certifié B-Corp, CHIESI s'engage à améliorer la qualité de vie des patients, et à agir de manière responsable et durable vis-à-vis de la Société et de l'environnement.

Regroupant près de 7000 collaborateurs dans le monde, CHIESI est présent en France sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée – R&D, production, distribution et mise à disposition auprès des professionnels de santé et des patients - avec un chiffre d'affaires atteignant plus de 200 M€ en 2023. Depuis avril 2021, CHIESI France est le premier laboratoire pharmaceutique Société à Mission.

Plus d'informations ici : https://www.chiesi.fr

Les missions:

Communication interne :

• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication interne jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle


• Gestion de projet : mise en place des campagnes de communication internes pour porter les valeurs de notre société et développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs autour de notre actualité et de notre environnement (Aires thérapeutiques, RSE…)


• Organisation d’événements internes : journée nationale de solidarité, journées thématiques, conférences, webinaire (Livestorm) …


• Pilotage des outils de communication interne : intranet, newsletters et des écrans d’information interne en fonction de l’actualité, mise en place une stratégie social média pour notre réseau social interne, proposition d’évolution


• Suivi des KPI de la direction communication

Communication externe :

• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication externe jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle


• Conception et rédaction : rédaction d’articles, scripts, interview, réalisation et montage de vidéos, création de visuels (deck, guides, infographies…), participation à la réalisation des formats vidéo


• Gestion des relations avec les prestataires extérieurs (demande de devis, organisation des plans d’actions et préparation conjointe des contenus)


• Soutien aux business unit sur projets transversaux en étant force de proposition et de conseils sur la définition des supports et plans de communication, proposition de nouveaux formats en phase avec les tendances du moment


• Mise à jour de la communication institutionnelle (slidekit, narratifs, brochures et présentations institutionnelles, etc.) et gestion de l’évolution du site web/optimisation www.chiesi.fr ;


• Community management (Linkedin, Instagram) préparation de posts et conception de visuels pour réseaux sociaux en collaboration avec les agences


• Participation à l’organisation et la coordination de manifestations et d’évènements presse (slide kit, STD, programmation)


• Réalisations de montages vidéo (création de vidéos institutionnelles (siège, usine) ; sous-titrage de vidéos corporate)


• Traduction de documents et supports Anglais- Français (interne & externe)

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble :

Nous sommes devenus en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal. Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019. Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien. Nos locaux modernes et notre environnement de travail respectueux de toutes et tous reflètent notre engagement. Chiesi SAS est un laboratoire familial qui s'engage au quotidien de manière responsable aussi bien auprès de ses partenaires internes qu'externes afin de promouvoir la diversité et l'égalité des chances pour tous. Nous ne cessons d'évoluer en prenant en compte les retours de nos collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes. 

• Handicap : nous recrutons sans discriminer et veillons à garantir l’égalité des chances pour tous. 


• Index égalité femmes-hommes favorable : 94% (moyenne française : 88,5%). 


• Formation à la lutte contre la discrimination. 


• Entre 3 à 10 journées solidaires offertes chaque année pour faire du mécénat de compétences et du volontariat auprès des associations de votre choix. 


• Plus de 85% de nos collaborateurs sont sensibilisés à la durabilité en 2024x 


• Réduction de près de 15% d’empreinte énergétique sur notre usine en 2024. 

Travailler chez nous c’est aussi :

Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté. Nous savons qu'il n'est pas toujours facile de jongler entre les exigences du travail et les impératifs de la vie personnelle, Chiesi fait en sorte d’offrir des conditions qui favorisent cet équilibre :

• Télétravail : entre 1 et 3 jours par semaine.


• Crèche : nous vous offrons la possibilité d’accéder à un service de garde, dans la limite des places disponibles.


• CESU pour faciliter les services à domicile.


• Prof Express : un service d’accompagnement pour simplifier votre quotidien.


• Suivi personnalisé pris en charge sur la plateforme Klaro.


• Accès à la plateforme Moka Care.

Des avantages concrets pour le bien-être collaborateur :

• Ambiance de travail positive et constructive : des moments de convivialité fréquents, des relations sociales constructives au quotidien.


• 14 jours de RTT par an au prorata temporis.


• 60% de remboursement transport : nous nous engageons à favoriser vos déplacements tout en réduisant votre empreinte carbone.


• Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport).


• Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (yoga, cours de sport, massages...).


• Développement des compétences, des formations régulières pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.


• Liberté d'expression : un environnement où votre voix compte et où vous êtes encouragé à partager vos idées et suggestions.


• PERU avec abondement : pour construire sereinement votre avenir.


• CET : un Compte Épargne Temps pour mieux gérer votre temps de travail.


• Système de prime : prime d’intéressement et de participation.


• Bénéfice de jours de mécénat de compétences à effectuer auprès des associations de votre choix, au prorata temporis.

Les coulisses de votre candidature

• Lieu de travail : 
  
  
  
  • Adresse : 10 avenue Michel Ricard 92270 Bois-Colombes 
  
  
  • Accès : Transports en commun (Ligne L) / Voiture 
  
  
  
  


• Processus de recrutement : 
  
  
  
  • Entretien manager 
  
  
  • Entretien RH 
  
  
  
  

Profil souhaité

• Etudiant en Ecole de commerce/Ecole de communication/Sciences politiques, vous recherchez dans le cadre de votre Master Bac+ 4/5, une alternance ou un apprentissage d’un an, idéalement deux.

• Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse en français et en anglais 

• Vous maîtrisez le pack office, les logiciels de PAO (Photoshop, Indesign, Illustrator et Premiere Pro) et Canva

• Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome, rigoureux, organisé(e), dynamique, curieux(se), créatif(ve) et savez être force de proposition.

• Vous avez une forte appétence et une bonne maîtrise des outils digitaux et de la création graphique (création de visuels)

• Une compréhension de l’industrie pharmaceutique et de ses enjeux est un plus.

Lieu de la mission