Attaché(e) à la promotion du médicament [04, 05,06, 07, 13, 20, 26, 83]

Description du poste et des missions

Nonstop Consulting est une agence de recrutement. D'origine anglaise – d'où le terme consulting – nous sommes spécialisés dans le placement de candidats en CDI, directement en interne dans les entreprises. Nous intervenons dans plusieurs industries, notamment l'industrie pharmaceutique, le médical et la chimie, et nous opérons à l'échelle européenne.Nous collaborons avec les plus grands groupes mondiaux ainsi que des petites et moyennes entreprises françaises, en proposant un service personnalisé et des opportunités adaptées à chaque profil.

À PROPOS DU LABORATOIRE

Notre client est un laboratoire pharmaceutique en pleine phase de croissance : accélération des lancements de produits, acquisitions en cours, repositionnement de médicaments — une dynamique de développement ambitieuse qui offre des perspectives d'évolution et de responsabilités croissantes.

Le laboratoire porte également une ambition d'expansion européenne et internationale, avec un développement de son empreinte au-delà du marché français et des opportunités de contribuer à une stratégie de croissance à l'échelle européenne et internationale.

Contrairement aux grands groupes, la taille de l'entreprise permet un rôle à fort impact au sein d'une structure agile : une réelle autonomie terrain et une contribution visible aux résultats globaux.

MISSIONS PRINCIPALES 

Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous aurez en charge d'assurer l'information promotionnelle des médicaments auprès des professionnels de santé dans le respect de la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion du médicament, du Référentiel HAS en vigueur et du bon usage du médicament.

Aires thérapeutiques : neuro-psychatrie, gynécologie, hémato-oncologie, endocrinologie , gastro-entérologie , maladies rares

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Assurer l'information promotionnelle du portefeuille promotionnel du laboratoire, auprès de l'ensemble des professionnels de santé constituant votre cible médecins, pharmaciens… :
  
  
  
  • Élaborer, déployer et suivre un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux,
  
  
  • Gérer un budget dédié,
  
  
  • Écouter activement les professionnels de santé afin d'identifier les besoins et de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l'AMM,
  
  
  • Communiquer dans le respect des argumentaires qui vous sont fournis par le laboratoire exclusivement via les outils disponibles et les cibles précisés dans la liste positive en vigueur,
  
  
  • Organiser et animer des réunions d'information promotionnelle (RP et staffs) suivant la procédure dédiée.
  
  
  
  


• Assurer une veille de l'environnement, des acteurs clés et des connaissances médicales et scientifiques :
  
  
  
  • Mettre en relation les différents acteurs dans le but d'optimiser la prise en charge du patient dans son parcours de soins,
  
  
  • Analyser l'environnement de santé local afin d'assurer une veille permanente,
  
  
  • Analyser les potentiels et les besoins de chaque cible en vue de valoriser le portefeuille,
  
  
  • Assurer une veille concurrentielle sur son secteur géographique.
  
  
  
  


• Assurer les remontées terrain :
  
  
  
  • Remonter les cas de pharmacovigilance et/ou réclamations produits auprès des équipes de pharmacovigilance et/ou qualité,
  
  
  • Recueillir et traiter les données et demandes des professionnels de santé dans le respect de la charte et du référentiel de la certification,
  
  
  • Transmettre à son manager les remarques, besoins, questions et objections communiqués par les professionnels de santé.
  
  
  
  


• Collaborer avec le KAM et le Responsable Partenariats et Réseaux de Santé :
  
  
  
  • Prendre connaissance des marchés et appels d'offre nationaux qui concernent sa région,
  
  
  • Contribuer au référencement des médicaments du laboratoire auprès des établissements de santé de sa région,
  
  
  • Assurer le suivi des marchés et appels d'offre auprès des pharmaciens hospitaliers de sa région.
  
  
  
  


• Activité administrative – reporting :
  
  
  
  • Élabore le reporting quantitatif et qualitatif de son activité,
  
  
  • Assure la traçabilité quotidienne des visites et actions à mener dans le cadre de la stratégie définie,
  
  
  • Complète son activité dans le CRM de façon hebdomadaire,
  
  
  • Complète et transmet les dossiers des Relations publiques dans les temps impartis permettant le respect de la loi LEA et de la Charte de la visite médicale,
  
  
  • Assure la traçabilité quotidienne des visites et actions en portant une vigilance accrue sur la nature et les informations contenues dans ses rapports écrits.
  
  
  
  


• Respect de la réglementation en vigueur :
  
  
  
  • Respecter les dispositions déontologiques professionnelles, la Charte de l'Information promotionnelle, la Loi d'Encadrement des Avantages et les règles internes à l'entreprise (loi informatique et liberté, transparence des liens pour les données collectées concernant les professionnels de santé visités, …).
  
  
  
  

Profil souhaité

À propos de vous

• Vous disposez impérativement d'un diplôme APM (titre homologué) ou équivalent scientifique et êtes titulaire du Permis B


• Vous êtes mobile et autonome sur votre secteur.


• Vous maîtrisez la Charte de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion du médicament, du Référentiel HAS en vigueur et du bon usage du médicament


• Vous faites preuve de rigueur scientifique pour assimiler les données médicales, et les communiquer suivant les exigences de cette Charte


• Vous avez une forte culture du résultat et savez optimiser un plan d'actions sectoriel pour atteindre vos objectifs


• Vous maitrisez la Loi d'encadrement des avantage

Informations du recruteur

Lieu de la mission