Directeur territorial_santé H/F
Secteur : Autres industries de santé (vétérinaire, diagnostic, dispositif médicaux) Famille de fonction : Information promotionnelleshobana@hti-bioquest.com
Description du poste et des missions
Notre client, un acteur reconnu du secteur de la santé, engagé dans le développement et la transformation de son réseau de centres, recherche son DIRECTEUR TERRITORIAL H/F.
MISSIONS
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale de votre territoire et du déploiement de la stratégie de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené à :
Piloter la performance économique, opérationnelle et organisationnelle de votre territoire en assurant le suivi des résultats, l'optimisation des activités et la mise en œuvre des plans d'actions.
Développer l'activité en renforçant les relations avec les médecins, les établissements de santé et les partenaires locaux, tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
Animer et fédérer les responsables de site, les équipes et les professionnels de santé afin de favoriser les synergies, le partage des bonnes pratiques et une culture commune.
Accompagner les projets de transformation, de croissance et d'intégration de nouvelles structures, en déclinant les orientations stratégiques sur votre territoire.
Piloter les projets d'investissement et les projets structurants, en veillant au respect des délais, des budgets et à la performance des équipements.
Manager et accompagner les équipes dans leur développement, en favorisant la montée en compétences, l'engagement et la performance collective.
Profil souhaité
Formation supérieure en management, commerce ou équivalent.
Expérience confirmée dans le pilotage d'activités multisites et le management d'équipes importantes.
Expérience acquise dans le secteur de la santé, des services ou dans un environnement fortement réglementé.
Solide expérience en développement d'activité, conduite du changement et gestion de projets.
Capacité à développer et entretenir des relations de confiance avec les médecins, les établissements de santé et les partenaires du territoire.
Leadership reconnu, avec une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l'initiative.
Excellentes compétences en communication, influence et négociation.
Vision stratégique alliée à une forte orientation opérationnelle et résultats.
Capacité à accompagner la croissance, créer des synergies et conduire des transformations organisationnelles.
