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Référence: 68bjn1i6ki5jl
Date de publication: 13/04/2026
Offre consultée 152 fois
Régleur Conditionnement – Horaires 2x8 H/F
Famille de fonction : Fabrication / Conditionnement
Prise de poste non définie
Baccalauréat
Rhône
Nombre de poste : 1
CDI
Rémunération non définie
Description du poste et des missions
🎯 Le poste
Rattaché au service production, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de conditionnement en garantissant leur performance, leur fiabilité et la qualité des produits.
Votre quotidien s’articule autour des missions suivantes :
- Paramétrer et régler les machines de conditionnement
- Réaliser les changements de formats et les démarrages de ligne
- Assurer la validation des productions et contrôler leur conformité
- Identifier les dérives et intervenir rapidement
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Diagnostiquer les pannes simples et effectuer les ajustements nécessaires
- Former et accompagner les opérateurs sur les réglages et bonnes pratiques
- Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité
🧰 Compétences attendues
- Connaissances en réglage de lignes de conditionnement
- Bases en mécanique, électricité ou pneumatique
- Capacité à diagnostiquer rapidement un dysfonctionnement
- Rigueur, autonomie et sens des priorités
- Bon relationnel et esprit d’équipe
Profil souhaité
Profil recherché 🎯
- Formation technique (production, maintenance ou équivalent)
- Une première expérience en réglage en environnement industriel est appréciée
- Connaissance des environnements normés (type qualité / BPF) est un plus
- Profils juniors acceptés selon motivation
Ce que nous offrons ✨
- CDI - Organisation en horaires 2x8
- Base fixe comprise entre 23k€ et 25k€ brut annuel, selon profil et expérience.
- Prime d’équipe mensuelle 200 € / mois
- Tickets restaurant, prévoyance entièrement prise en charge, Mutuelle
- Un environnement industriel structuré avec des équipements variés
- Une équipe technique impliquée et un cadre propice à la montée en compétences
Processus de recrutement 📝
- Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien technique avec l’entreprise.
- Une visite du site et un échange avec l’équipe.
- Une proposition si le projet correspond à vos attentes.