Territory Manager Nîmes Montpellier_DMs H/F

Description du poste et des missions

Notre client, une société dans les dispositifs médicaux, qui développe et commercialise des dispositifs médicaux et des solutions logicielles qui contribuent à faire progresser les soins d’urgence et à sauver des vies, tout en améliorant l’efficacité clinique et l’efficacité des opérations, recherche son TERRITORY MANAGER NIMES MONTPELLIER_DMs H/F.

MISSIONS

Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Directeur Régional.

Le Responsable secteur est en charge de développer son secteur, il/elle doit mettre en œuvre les stratégies commerciales définies pour le développement et la croissance des ventes du produir. Il/elle doit veiller au bon déroulement de ses ventes, c’est-à-dire de la prescription jusqu’au suivi du patient auprès du médecin et jusqu’au pick-up du produit.

3 grands axes :

• Déclinaison et adaptation de la stratégie commerciale 50%


• Reporting d’activité 20%


• Gestion administrative et suivi du dossier patient 30%

 MISSIONS 

• Décliner et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction

• Développer et gérer un portefeuille clients en lien avec les orientations stratégiques de la société

• Organisation des staffs médicaux et paramédicaux

• Renseigner les outils de suivi (CRM, QliqSoft, suivi de temps et d’activité, …) dans les délais impartis

• Travail en synergie avec les CAS et tout service support du siège

• Participation et organisation des évènements locaux et participation aux congrès nationaux

• Tableau de suivi d’activité commerciale

• Equipement-formation-dépannage patient (sur son secteur et ponctuellement sur les autres secteurs)

Profil souhaité

• Profil commercial avec connaissance du milieu hospitalier, si possible en cardiologie (rythmologie), pneumologie ou oncologie ou autre maladie chronique


• Expérience de la vente des dispositifs médicaux


• Connaissance d’ISO 9001 – 14001


• Connaissance marketing et du cadre réglementaire spécifique


• Maitrise logiciels : CRM, Excel


• Aisance relationnelle


• Esprit d'équipe


• Orientation client (externe et interne)


• Persévérance, stabilité émotionnelle, motivation


• Capacité de conviction


• Proactivité, esprit d’initiative


• Rigueur administrative

Périmètre géographique :

Déplacements nationaux au quotidien (départements 30 et 34 principalement) et au niveau International occasionnellement.

Poste itinérant.

Informations du recruteur

Lieu de la mission