Délégué Spécialiste - Cardiologie H/F
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Information promotionnelleRepsco Recrutement, partenaire leader historique de l’industrie de santé accompagne les candidats et les laboratoires pour recruter leurs talents.
Grâce à sa solide expérience et à ...
Description du poste et des missions
REPSCO recrute un délégué spécialiste H/F pour le compte d’un laboratoire partenaire reconnu pour son expertise scientifique et son engagement auprès des professionnels de santé, spécialisé en cardiologie
Secteur : Bretagne - Rennes (35) / Lorient (56)
22LAM 35BET 35BRU 35CES 35RE1 35RE2 35RED 35VIT 44ANC 44CAR 44CHA 44LBA 44LSO 44NA1 44NA2 44PON 44POR 44REZ 44SHE 44SNA 44SSE 49ANG 49LPO 49SEG4 9SGE 56AUR 56LAN 56LOR 56PLO 56PLU56QUE 56VAN
Vos principales responsabilités
Présentation d’un portefeuille de produits auprès des cardiologues hospitaliers et libéraux
Développer et entretenir des relations durables avec les leaders d’opinion et acteurs clés du secteur (KOL, services hospitaliers centres spécialisés).
Mettre en oeuvre la stratégie marketing et commerciale de votre secteur
Analyser votre environnement sectoriel et parcours de soins associés
Identifier les besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée
Organiser RP et participation à des congrès régionaux et nationaux
Identifier des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures.
Assurer un reporting rigoureux de votre activité
Ce que nous proposons :
Véhicule de fonction
Téléphone portable, tablette / PC
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
CSE
Accord de participation
Profil souhaité
Diplôme de la visite médicale
Profil expérimenté (5 à 7 ans d'expérience dans la gestion des ventes au sein de l'industrie pharmaceutique), idéalement avec une expérience en cardiologie
Expertise sectorielle
Solide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventes
Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).
Permis de conduire valide
Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.
