Responsable de Programme Associé – Immunologie (F/H)

Description du poste et des missions

Mission

Dans le cadre d’une création de poste pour faire face à une croissance importante, nous recherchons un(e) Responsable de Programme Associé(e) (RPA). La/le RPA travaille étroitement avec les Responsables Programme pour développer des modèles innovants pour enrichir notre catalogue de modèles mais également proposer des offres complémentaires à ces modèles.

Responsabilités principales

Le/La Responsable de Programme Associé(e) aura pour mission de construire les solutions scientifiques pour le développement de notre offre. Les responsabilités principales sont les suivantes :

• Assurer le suivi bibliographique de la thématique « Modèles immunodéprimés et modèles humanisés »
• Proposer des axes de développement et de caractérisation du (des) modèle(s)
• Concevoir des études, les suivre et interpréter leurs résultats
• Gérer des programmes de recherche : suivre la planification des expériences et anticipés les étapes à venir
• Mettre en forme les résultats et les présenter au Directeur de l’Immunologie ainsi qu’au CSO

Profil souhaité

Qualifications

• PhD en Biologie avec une dominante en immunologie
• De solides connaissance en Immunologie cellulaire et hématologie seraient un plus
• Excellente communication orale et écrite en anglais indispensable
• Bonne compréhension des enjeux de la recherche préclinique et de la découverte de médicaments, notamment en immunologie et oncologie et en inflammation 

Compétences Personnelles

• Il / Elle est dynamique et autonome
• Capacité à écouter et à comprendre les besoins de ses interlocuteurs
• Rigoureux et didactique dans les l’analyse des résultats et leur présentation
• Agilité scientifique pour interagir avec des équipes multidisciplinaires
• Solides compétences interpersonnelles
• Force de proposition
• Efficace, implémentation et suivi des priorités

Contrat :

• Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an)
• Poste en CDI, rémunération fixe attractive selon profil, à pouvoir dès que possible

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Pourquoi nous rejoindre :

-        Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l’objectif est d’améliorer la santé humaine ;

-        Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d’action pour réduire de 30% l’empreinte carbone à l’horizon 2026 ;

-        Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l’autonomie est valorisée, et l’innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons :

-        Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,

-        Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),

-        Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),

-        Contrat de prévoyance,

-        Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,

-        Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté,

-        Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas),

Informations du recruteur

Lieu de la mission