Responsable de Secteur Grands Comptes Pharmacies (F/H)
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Information promotionnellerecrutement@oselite-rh.com
Osélite RH est un cabinet de conseil qui valorise les compétences humaines. Disponibilité, accompagnement, confiance et stabilité sont les piliers de notre cabinet créé il y a plus de 10 ans, afin de pours ...
Description du poste et des missions
Osélite RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l’industrie de la santé, recrute pour un laboratoire en forte croissance qui s’appuie sur un portefeuille de marques à fort potentiel. Dans un contexte de développement accéléré, le laboratoire renforce son équipe commerciale afin d’accélérer l’ouverture et le développement de comptes pharmacies à fort chiffre d’affaires en recrutant :
Un responsable de secteur Grands Comptes Pharmacies (F/H)
sur le secteur : 77 - Seine-et-Marne.
Votre mission principale
Le/La Responsable de secteur Grands Comptes a pour mission principale d’ouvrir et de développer un portefeuille de pharmacies à fort potentiel, en combinant une approche très commerciale, orientée résultats, sell-in et sell-out, avec une forte présence terrain et une maîtrise des leviers merchandising.
Vos responsabilités
1. Ouverture et conquête de comptes
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes pharmacies à fort chiffre d’affaires
- Cibler et développer un portefeuille en mettant en place une stratégie de conquête adaptée aux enjeux grands comptes officinaux
- Négocier les référencements produits, accords commerciaux et conditions de mise en place
2. Développement des comptes existants
- Déployer les innovations et accélérer le développement des gammes déjà référencées
- Augmenter la DN, la visibilité et la rotation produits en point de vente
- Assurer des visites fréquentes, en complément des appels commerciaux
- Construire des plans de développement par compte
3. Pilotage du sell-in et du sell-out
- Réaliser les ventes en direct au point de vente (bons de commande)
- Travailler activement le sell-out via :
.Merchandising renforcé
.Formations équipes officinales
.Suivre les indicateurs de performance (CA, rotations, linéaire, part de gamme)
4. Travail en synergie avec les équipes internes
- Collaboration étroite avec le réseau de Visiteurs Médicaux
- Capacité à aller chercher l’information terrain (prescription, potentiel, retours VM) et à la partager
- Participation active au maillage VM / commerce pour maximiser l’impact global
- Remontée d’informations marché et concurrentielles
Profil souhaité
Expérience & parcours
- Profil commercial, orienté résultats et développement
- Expérience confirmée en GMS, Parapharmacie ou pharmacie
- Idéalement issu(e) d’une formation commerciale
- Expérience réussie en ouverture de comptes et développement de portefeuilles
- Bonne compréhension technique de l’environnement pharmacie (ou forte capacité d’apprentissage)
Compétences clés
- Chasseur.se avec des preuves concrètes de succès commercial
- Excellente capacité de négociation et de closing
- Maîtrise des leviers sell-in / sell-out
- Bonne culture merchandising
- Organisation, rigueur et respect des process
- Capacité à travailler en autonomie sur un large secteur
Savoir-être
- Autonome, proactif.ve et orienté.e résultats
- Belle énergie commerciale
- Capacité à créer des relations durables avec des pharmaciens grands comptes
- Esprit collaboratif et orienté synergie équipes
Pourquoi rejoindre ce laboratoire ?
- Laboratoire en forte croissance
- Marques à fort potentiel et dynamique d’innovation
- Véritable rôle stratégique dans le développement du business officinal
- Forte autonomie et impact direct sur la performance
- Synergie entre équipes commerciales et visiteurs médicaux
Si vous êtes intéressé.e par ce poste en CDI, adressez-nous votre CV en indiquant la référence de l’annonce ainsi que vos prétentions salariales.
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