Chef de projet Formations médicales / Medical Education Project Manager F/H
Famille de fonction : Information médicaleDescription du poste et des missions
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projets et votre sens de la collaboration au service d’une entreprise qui a du sens ? Rejoignez Coloplast, acteur majeur des dispositifs médicaux, dont la mission est d’améliorer la qualité de vie des patients.
Vos missions_
Rattaché(e) à la Responsable Medical Education, vous rejoignez notre Direction Médicale pour être au cœur de notre stratégie de formation et d’engagement des salariés comme des professionnels de santé.
Vos missions principales :
✅ Mettre en œuvre et suivre le plan Medical Education
✅ Coordonner les intervenants, prestataires et équipes internes pour garantir le succès des événements
✅ Assurer une communication impactante et mobilisatrice
✅ Organiser des formations internes et onboarding pour renforcer l’expertise des équipes
✅ Contribuer à l’évaluation des actions (KPI, feedback) et à la veille scientifique
Profil souhaité
Pour réussir dans ce poste_
Une solide expérience en gestion de projets et en animation de formations
Des compétences en communication, coordination et suivi budget
Un esprit collaboratif, créatif et orienté solutions
La maîtrise de la langue anglaise, à l’écrit comme à l’oral (niveau C1 minimum) est indispensable pour mener à bien les projets dans un environnement international.
Ce que nous proposons_
Une entreprise engagée, centrée sur le patient et l’innovation
Un poste basé dans l'Est parisien, à Val de Fontenay (94), à 5 min à pied du RER A&E ainsi qu’un parking salarié Voiture & Vélo. Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France et au Danemark.
Un contrat CDD de 9 mois, statut Cadre au Forfait 210j, la moitié étant réalisable en Télétravail, notre politique de télétravail étant très flexible.
Un accueil chaleureux lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise.
Un Onboarding sur plusieurs semaines pour découvrir notre métier et notre marché.
Un management bienveillant et à l'écoute.
Un package de rémunération compétitif : fixe + variable, intéressement et participation, tickets restaurant & RIE, contrat de retraite supplémentaire, Compte Epargne Temps.
En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché.
Prêt à rejoindre notre équipe et à faire la différence ? Postulez dès maintenant !
