Chef de projet clinique F/H

Description du poste et des missions

Vos missions:

- Participer à la préparation et/ou à la relecture des documents d’études (protocole, FIC, CRF…),

- Coordonner les aspects financiers de l’étude (prestataires de services, conventions, facturation …), en collaboration avec l’Assistante Administrative Clinique (AAC),

- Assurer la formation scientifique et technique des ARCs pour les études dont vous avez la charge,

- Elaborer les dossiers administratifs en partenariat avec notre CRO partenaire pour soumission selon le nouveau règlement européen,

- Vérifier que l’étude est réalisée en adéquation avec les objectifs scientifiques et de qualité, proposer et mettre en place des actions correctives,

- Répondre aux audits et mettre en place les actions de progrès,

- Organiser et coordonner la formation des investigateurs (réunions investigateurs…),

- Suivre la pharmacovigilance des études en charge,

- Superviser la gestion de l’eTMF,

- Superviser la gestion des Unités Thérapeutiques

Profil souhaité

Votre profil:

- Pharmacien, ingénieur, niveau licence ou master en sciences ou équivalent

- Anglais opérationnel et courant

- Parfaite maîtrise des BPC,

- 2 ans d’expérience minimum sein d’une entreprise privée de l’industrie pharmaceutique

- Expérience en oncologie et des phases I, II et III,

- Avoir de solides compétences en management.

- Définir des priorités d’objectifs et piloter leur réalisation (gestion de nombreux projets en parallèle)

- Maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Powerpoint, Excel, Word,etc….).

Au sein d'Enovalife, vous intégrez une équipe dynamique, avec un suivi de proximité, un accompagnement de carrière, des perspectives d'évolution, et un cadre de travail épanouissant, soutenu par l'innovation technologique au service des sciences de la vie.

La diversité est notre force! Nous accompagnons tous les talents et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences requises

Notre processus de recrutement:

• Echange téléphonique pour une première discussion avec un membre de l'équipe Recrutement.


• Entretien en physique ou visioconférence avec un membre de l'équipe Recrutement ou un Business Manager.


• Coaching avec le Business Manager en vue d'un entretien pour l'un de nos partenaires.


• Echange avec la Direction pour la signature du contrat de travail et préparation à l'onboarding.

Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus !

Lieu de la mission