Pharmacien Production de Nuit H/F
Secteur : Industrie du médicament humain Famille de fonction : Fabrication / Conditionnement
Description du poste et des missions
Rattaché au Directeur de Production, vous assurer la production des médicaments de nuit.
-Vous encadrez, développez et animez une équipe de production (fabrication et conditionnement) et de maintenance outils de production en optimisant les moyens humains et matériels dont vous êtes en charge dans le but d’une amélioration constante de la sécurité, de l’environnement, de la Qualité, et de la productivité.
-Vous participez à l’élaboration des budgets de fonctionnement, d’effectifs et de formation de votre unité de production et les gérez dans le respect des standards budgétaires.
-Vous gérez, en cas de dysfonctionnement, les incidents courants afin de minimiser les conséquences sur l’EHS, la Qualité et la Performance et mettez en œuvre les actions correctives.
-Vous assurez l’amélioration du fonctionnement des ateliers au travers d’indicateurs de performance sur votre secteur au sein de la BU.
-Vous participez aux projets de mise en place de nouveaux ateliers, équipements, produits et en assure leur lancement en collaboration avec les services responsables du projet.
- Vous validez et supervisez les plans d’actions à mener avec les services de maintenance (infra, eaux purifiées, MOP et services généraux) afin de maintenir, améliorer, fiabiliser l’outil de production, les infrastructures, l’environnement et les conditions de travail.
-Vous êtes le sponsor des projets d’améliorations continue de votre secteur ou en transverse au sein de ma BU.
Profil recherché :
• Niveau de diplôme : Ingénieur/ Pharmacien thésé avec une bonne connaissance des processus de production en fabrication & conditionnement.
Une première expérience réussie de mangement de 3 à 5 ans est requise.
Connaître les techniques d’analyse et de résolution de problèmes.
• Maitrise des outils informatiques et de gestion (SAP, Temptation, trackwise, Cornerstone et Pack office…).
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et d’anticipation.
• Avoir la capacité à prendre des décisions. Savoir négocier avec l’ensemble de ses interlocuteurs internes/externes.
Poste en CDI - à pourvoir immédiatement.
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.
UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.
Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.
